Управљање
Велике стамбене и стамбене зграде често се одлучују за главно мјерење гдје локална електропривреда инсталира један електрични бројач за биљежење потрошње енергије за цијелу зграду. Мастер метеринг нуди јефтиније велепродајне цијене. Власник зграде или компанија за управљање добија један електрични ...
Најчешће прихваћени модел теам буилдинга, који је развио др. Бруце Туцкман, састоји се од четири основне фазе. Модел је настао средином 1960-их, а почетком 1970-их Туцкман је свом моделу додао пету фазу. Модел се заснива на чињеници да се тимови морају међусобно осјећати, рјешавати конфликте и поставити ...
Циљ је резултат који се покушава постићи. Циљеви или циљеви управљања су систем планова које компанија комуницира са својим запосленима како би их постигли. Типови циљева управљања су специфични и јасно дефинирају циљеве, мјерљиве и имају систем регулације напретка, креирани да буду оствариви и морају бити ...
У нашој високо повезаној глобалној заједници, радно мјесто постаје све разноврсније. Савремена радна снага је најразноврснији пословни свет који је икада познат. Према Универзитету Флорида, "Разноликост се генерално дефинише као признавање, разумевање, прихватање, вредновање и слављење ...
Етика на радном мјесту су моралне смјернице специфичне за пословно окружење. Они укључују све од поштења према клијентима до праве праксе запошљавања до третмана колега. Познавање и придржавање етике на радном месту доприноси нечијој вриједности као запосленог или власника бизниса, и доводи до ...
Пословна комуникација укључује све што радите свакодневно. Без обзира да ли шаљете дописе запосленима у вези са промјенама у процедурама или купујете комерцијални огласни простор на вашој локалној радио станици, комуникација говори нешто о вашем пословању. Када предузећа схвате велики обим комуникација ...
ЦЕРЦЛА, ФИФРА, СДВА - тешко је пратити све захтјеве које ваше пословање мора слиједити како би били у складу с овим прописима. Америчка агенција за заштиту животне средине (ЕПА) објавила је укупно 13 контролних листа и протокола за ревизију како би обухватила сва тренутно важећа правила и смјернице које ...
Високо на листи приоритета сваког менаџера биће морал његових запослених. Низак морал доводи до слабе продуктивности, што може негативно утицати на профитабилност пословања. Да би појачао морал и тимски дух, посебно у тиму који је тек формиран или опкољен конфликтом, менаџер ће често узети своје особље на ...
Етика радног места је у порасту међу америчким компанијама. Према Националном истраживању пословне етике Центра за етичка питања из 2009. године, 71% запослених у америчкој влади, непрофитним секторима и непрофитним секторима сматрало је да су њихови виши руководиоци отворени и информативни са својим запосленима, а 80% је рекло ...
Менаџмент је одговоран за пружање визије, инспирације и мотивације за оне који се воде. Менаџмент такође захтева да руководство слуша забринутости, решава проблеме и спроводи промене. Користити комуникацијске алате у управљању како би се повећала продуктивност, задовољство запосленика и ефективне промјене. Ефективно ...
Одељење за људске ресурсе ваше компаније је камен темељац интеракције и управљања вашом радном снагом. Политика компаније коју креира одељење људских ресурса је неопходна за организацију и продуктивност вашег пословања. Међутим, постоје бројне користи од имплементације људских ресурса ...
Индивидуални планови подстицаја могу мотивисати добре запослене да раде боље, али могу да напусте особље нижег нивоа који не може да оцени.
Интерна пословна комуникација може бити нижа или виша. Комуникација према доле састоји се од комуникација које се шаљу од менаџмента до радника, као што су е-поруке и прегледи учинка. Узлазна комуникација је комуникација између радника и менаџмента. Узлазна комуникација игра важну улогу на моралном радном мјесту. ...
Јутарње дружење је прилика за ваш тим запосленика да додирне базу на почетку радног дана прије него што се заокупи даном одговорности. Може се користити како би се осигурало да сви знају о тренутним приоритетима тима и будућим догађајима. То је и прилика за чланове тима да комуницирају ...
Као менаџер, ваша примарна одговорност више није само да обављате посао, већ да усмеравате, контролишете и инспиришете оне запослене који вам се јављају. Као добро мешани коктел, квалитет ефективног менаџера је мешавина различитих талената, као што су слушање, делегирање и мотивационе вештине.
Многе организације учествују у пројектима на терену како би остварили интеракцију са локалном заједницом и изградили односе. Цркве, студентске организације и непрофитне организације обично траже могућности за приближавање, али било који бизнис може да користи оутреацх пројекат како би створио осећај заједништва. Добар оутреацх пројекат ...
Пословни стручњак и мотивациони говорник Боб Нелсон, аутор књиге "1001 Начини награђивања запослених", саветује: "Узмите времена да цените запослене и они ће узвратити на хиљаду начина." Он је апсолутно у праву. Уважавање запослених је често превиђена компонента ефективних стратегија односа са запосленима. ...
Ефикасност је кључна у сваком уреду или пословном окружењу. Бити организован је вештина која ће користити сваком канцеларијском окружењу. Једна ствар коју бисте могли да побољшате, чак и ако установите да сте генерално организовани, јесте процедура за архивирање и одржавање докумената. Можете провести сате у потрази за важним ...
Ледоломци имају намеру да разбије неугодну напетост која може постојати када људи нису упознати са другима. Они обезбеђују безбедно окружење и прилику за људе да се повежу и уживају у друштву других. Водство ледоломац игре би требао подучавати лекцију из водства, иако је нагласак је да се забавите и ...
Циљеви запошљавања и одабира укључују различите компоненте везане за проналажење, запошљавање и задржавање квалифицираних запосленика. Јасне дефиниције квалификација за посао омогућавају лакшу идентификацију потенцијалних кандидата. Регрутовање се састоји од привлачења способних појединаца користећи методе као што су оутсоурцинг ...
Системи управљања квалитетом, као што су ИСО (Међународна организација за стандардизацију), имају бројне предности. Иако ови системи могу захтијевати вријеме и ресурсе када се креирају и проводе, користи ће се наставити све док се поштују процедуре и процеси. А ово ће ...
Када руководиоци компаније одобре годишњи план, процес имплементације почиње. Правилно спровођење захтева да сви чланови организације знају шта се од њих очекује. Ако је план правилно изграђен, свако одељење ће бити снабдевено људским и финансијским ресурсима који су му потребни за ...
Обука за разноликост пружа средства помоћу којих можете помоћи запосленима у развоју културне свијести и осјетљивости према другима у мултикултуралној радној средини. Обука за разноликост, укључујући и идеје за активности које следе, не само да помаже да компанија буде компатибилна са једнаким могућностима запошљавања, ...
Набавка пројекта је куповина или продаја производа или услуга за обављање разних послова како је дефинисано у пројектној документацији. Постоји неколико корака како би се осигурало да се ово уради исправно. Према глобално признатим стандардима које је поставио Институт за управљање пројектима (ПМИ) у књизи "А Гуиде то тхе ...
Сик Сигма је метод побољшања процеса који је развијен у компанији Моторола. Сик Сигма приступ сталном побољшању усредсређен је на смањење грешака и повећање задовољства клијената. Сик Сигма је веома прилагодљива у свим пословним окружењима, а доказала се популарно у разним индустријама. Сик Сигма Греен Белт ...
