Управљање
Корпоративно управљање обухвата политике, иницијативе и праксе које корпорација користи како би остварила своје пословне циљеве и развила своју инфраструктуру. Функције корпоративног управљања почињу са акционарима корпорације и преносе се на изабрани одбор директора, који су тада задужени за ...
Корпоративно управљање је традиционално начин на који корпорација штити интересе својих акционара и других финансијера. Међутим, са повећаном пажњом на друштвену одговорност корпорације (ЦСР) у 21. веку, дефиниција корпоративног управљања је еволуирала. Више фокусира на балансирање ...
Корпоративно управљање укључује све методе које корпорација користи за заштиту својих инвестиција и интереса својих финансијера. Ово укључује детаљну дефиницију инфраструктуре компаније од начина на који је она усмјерена са нивоа извршне власти све до запослених на почетном нивоу. Ризик неусклађености ...
Када интервјуишете стручњака за људске ресурсе, будите свјесни да већ знају одговоре које послодавац тражи. Стручњаци за људске ресурсе имају искуства у изради стандардних питања за интервју и имају добро схватање о томе шта су "прави" одговори на типична питања. Ако желите да избегнете пат ...
Посебан однос између саветника за зависност од хемикалија и њихових клијената захтева да се не дозволи никаква неправилност или појава неприкладности да се оштети та професионална веза. Калифорнијски сертификациони одбор саветника за алкохол и дроге (ЦААДАЦ) захтева од регистраната и цертификата да потпишу свој Кодекс ...
Као менаџер, једна од ваших најважнијих одговорности је да осигурате да се ваше пословање побољша како би пружили бољу услугу и подршку корисницима. Пошто су запослени саставни део пословних перформанси, можете креирати систем сталног побољшања почевши од њих; као додатну корист, можете помоћи ...
Корективни официри су често ухваћени у потезању између етичких питања и субкултуре која заправо одређује свакодневно понашање службеника. Субкултура може довести до упитних пракси од стране официра.
Уговор о куповини запосленика или програм куповине запосленика омогућава запосленику организације да купи производе са попустом. Послодавац често добија попуст од малопродајне цијене када купује радну опрему, јер послодавац купује велику количину производа одједном. Запослени ...
Од љета 2010. новинар ЦННМонеи Цхрис Исидоре извијестио је да је скоро 8 милијуна америчких радних мјеста изгубљено од почетка рецесије у 2007. години. Нема сумње да твртке осјећају утјецај смањења броја запослених, а одјели људских ресурса суочавају се с јединственим проблемима када се баве са смањеном радном снагом. ...
Споља, процес евалуације може изгледати као ништа више од одређивања резултата, али евалуатору, процес је знатно компликованији. Све процјене могу се подијелити у двије врсте - сумативне и формативне. Формативне процене су процене које се дешавају током часова, док се сумирају ...
Анализе учинка, или евалуације запосленика, мјере радни учинак радника. Ниједан закон не захтева од компанија да врше прегледе посла, али предузећа која то раде могу боље разумети своје запослене. Информације добијене из прегледа перформанси могу се користити за одређивање повећања, планова сукцесије и ...
Једноставно речено, компетенција је нешто што је особа или организација компетентна у извођењу. Компетенције су мјешавина природних талената и практицираних вјештина и могу поставити појединце и организације на тржиште као стручњаци за одређену област или активност. Има великих ...
У свакодневном пословању, балансирање обавеза и одговорности менаџмента са правима запослених може бити сложен предлог. Два најчешће пријављена подручја сукоба односе се на вјерска и културна права запослених. У разноврсном америчком радном окружењу, потенцијал за ове сукобе је велики. ...
За многе компаније, глобализација је систем слободног тржишта Сједињених Држава који се примјењује на цијели свијет. Информациона технологија и бржи начини дистрибуције учинили су светску трговину лакшом него икад. Овај слободнији ток трговине имао је многе предности и недостатке, посебно за функцију људских ресурса у предузећима. ...
Повеља пројекта је ваш први корак у организовању одговорности за већу операцију. То укључује идентификацију ваше визије, организацију пројекта, план имплементације и вашу листу ризика и проблема, према Метход123.цом. То је и средство за усмеравање акција бројних људи; Међутим, ...
Опасности по животну средину на радном месту могу да се крећу од нечег тако једноставног као што су производи за чишћење који се не чувају на прописан начин до неправилног руковања телесним течностима. Опасност по животну средину је свака опасност која представља опасност за околину. Ове опасности долазе у многим облицима и често се не примећују до ...
Успјех одређеног донатора или добротворне организације се у великој мјери ослања на квалитету столице за прикупљање средстава. Катедра организује прикупљање средстава, доноси коначне одлуке у вези са догађајем и надгледа све аспекте пројекта уопште. Добра фотеља за прикупљање средстава имаће искуство у различитим областима и ...
Интегрисано сузбијање штеточина (ИПМ) је систем контроле штеточина које интегрирају различите технике контроле штеточина, без потребе да се користе само пестициди. Неке од метода ИПМ-а су манипулација стаништима, биолошка контрола, употреба отпорних сорти и модификација редовних културних пракси. Док неки ...
Било да се ради о традиционалном издавачком ентитету, универзитетској штампи или дистрибутеру књига, структура издавачке куће је у суштини иста. Узимање рукописа од концепта до продукције, међутим, или је заједнички задатак више одељења или посао једног појединца, у зависности од ...
Руководство на радном мјесту је саставни дио неометаног пословања. Имати ову вештину чини већу вероватноћу да ће запослени напредовати у својој организацији. Алати за процену лидера помажу у препознавању ове особине код појединаца, утврђујући која би њихова улога требала бити и гдје су најпогоднија у компанијиним компанијама.
Процес 5С има здрав разум приступ одржавању чистог радног окружења. Иако је технички део леан производне стратегије, 5С елементи - сортирају, исправљају, сијају, стандардизују и одржавају - користи предузећа свих величина и било које индустрије. Добар начин за размишљање о 5С процесу није ...
Алати за управљање пројектима, као што је табела ПЕРТ-а, могу побољшати способности тима пружањем смјерница у којима недостаје урођено знање или године стручности.
Људи са организационим личностима су често познати као оријентисани на детаље у свету посла. Високо организовани, оријентисани према детаљима људи имају тенденцију да боље успевају на позицијама које захтевају висок ниво организације и детаљну оријентацију за успех. Људи који немају снагу у овом скупу вештина ће вероватно изгорети ...
Менаџер пројекта надгледа сваки аспект пројекта, од одабира материјала до распоређивања запослених на одређене задатке. Менаџер пројекта мора бити добро заокружен, обучен у техничким и људским аспектима вођења тима. Будући да су дужности на послу толико далекосежне и тако разнолике, пројектни менаџери требају ...
Сигурност је велики приоритет у индустријама као што су складиштење, услуге хране, образовање, транспорт, руковање опасним материјалима, здравствена заштита, монтажа и изградња. Интегрирајте забавну алтернативу стандардним видеозаписима за обуку о безбедности који укључују групе сарадника који комбинују напоре за постизање сигурног и ...
