Уговор о куповини запосленика

Преглед садржаја:

Anonim

Уговор о куповини запосленика или програм куповине запосленика омогућава запосленику организације да купи производе са попустом. Послодавац често добија попуст од малопродајне цијене када купује радну опрему, јер послодавац купује велику количину производа одједном. Уговор о куповини запосленика омогућава запосленом да купи робу по тој сниженој цијени.

Цустом Продуцтс

Продавац може да креира посебну продавницу за клијенте који испуњавају услове за куповину уговора о запослењу. Ова продавница може да садржи производе који укључују прилагођене функције за запослене у организацији, као што су рачунари који задовољавају хардверске захтеве за покретање научних програма које запослени на универзитету морају да обављају послове код куће.

Попуст за запослене

Трговац на мало такође може да понуди уговор о куповини запослених својим запосленима. Ова врста уговора обезбеђује производе по запосленом попуста, који може бити чак и јефтинији од цене коју малопродаја нуди за куповину на велико другим компанијама.

Идентификација

Запослени треба да пружи додатну идентификациону информацију продавцу како би доказао да је он тренутно запослен у организацији. Трговац на мало може тражити фотокопију радне исказнице запосленика или исплату плата. Запослени ће можда морати да приступи вебсајту продавца на посебном линку који пружа продавац, или да унесе лозинку коју послодавац обезбеђује. Ако запослени купује производе у малопродајном објекту, запослени ће можда морати да региструје своју кредитну картицу у трговини и да користи регистровану картицу за куповину.

Куалифиинг Итемс

Уговор о куповини запосленог може се применити само на одређене ставке. На пример, продавац може понудити попуст на рачунаре и папир за штампање, али запосленом наплаћује пуну малопродајну цену за храну. Управни одбор Универзитета у Теннессееју преговарао је о уговору о куповини радника који даје попуст само за производе на које универзитет прима попуст.

Класификација

Уговор о куповини запосленог сматра се погодношћу коју послодавац обезбјеђује, а не поклон од трговца на мало, према Уреду државне етике. Куповина производа по уговору о куповини запослених је опционална, тако да запослени не дугује додатне порезе јер може да купи производе са попустом, што је предност у поређењу са другим погодностима које послодавац може да понуди и које су опорезиве.