Управљање
Темп агенције помажу незапосленим радницима да пронађу посао и повежу организације са потенцијалним запосленима. Темп агенције имају уговорне односе са организацијама за које снабдевају запослене. Они наплаћују накнаду када се задаци заврше или када компанија ангажује један од својих привремених послова.
Теорија организационе адаптације претпоставља да ће организације, у целини или само делимично, трансформисати своје структуре или процедуре да би се носиле са променљивим окружењем, као што су промењиви економски пејзаж, нова законска регулатива која утиче на њихову област или увођење нове матичне организације.
Протокол процене може се најбоље дефинисати као процена особе или окружења да би се проценило да ли се процедуре и стандарди поштују у складу са постављеним стандардима. Многе владе, институције и предузећа се придржавају протокола који се редовно оцењују.
Поред планирања, организовања и усмјеравања, контролинг је једна од четири основне функције пословног управљања. Фраза "евалуација и контрола" се понекад користи као средство за разбијање контролне функције у два одвојена елемента. Контролна функција укључује развој и ...
Организације често морају имплементирати више од једног пројекта у исто вријеме с ограниченим ресурсима. Распоређивање ресурса омогућава менаџерима да идентифицирају своје ресурсе како би их најбоље примијенили на подручја гдје довољно ресурса није доступно за извршавање више задатака у исто вријеме.
Када се одлуке морају донети управо сада, ефективни тактички вођа прави тешке изборе и управља ризицима за тренутне резултате. На овом нивоу, лидери инспиришу подређене да заврше задатак који им је на располагању. Овај метод често укључује утицање, мотивисање, преговарање и изазивање чланова тима да успију. Тактички ...
Портфолио пројекта је колекција која показује рад. Појам носи различита значења за различите појединце у различитим индустријама од визуелних умјетности до инжењеринга. Данашњи високо дигитализовани свијет омогућава да пројектни портфељи постоје у великом броју медијских формата.
Систем за управљање базом података предузећа (ДБМС) је систем који компаније користе за управљање базама података. Помаже компанији да повећа ефикасност и корисна је за компаније са великим бројем корисника рачунара којима је потребан приступ информацијама.
Људи су увек морали да нађу друге за запослење, али је област регрутовања и селекције релативно модеран развој. Развој стандардизованих тестова, као што је ИК, постепено је довео до модерне области запошљавања људских ресурса (ХР).
Све више и више организација покушава да интегрише основне функције свог пословања са технолошким напретком. Системи предузећа олакшавају овај процес интеграције кроз јединствену софтверску архитектуру која повезује све аспекте пословања и функционише као једна јединица. Организације и даље уживају у предностима ...
И ДЦС и СЦАДА су системи за надзор и управљање који се користе у индустријским применама. Системи прате опрему и процесе како би се осигурало да сви процеси и опрема раде у оквиру потребних толеранција и спецификација.
Фабрика ИСО је фабрика која је сертификована да испуњава стандарде постављене од стране Међународне организације за стандардизацију (ИСО). То укључује окружење фабричког управљања, методе производње и квалитет производње.
Систем за планирање ресурса предузећа (ЕРП) је купљена софтверска платформа која интегрише вишеструке пословне функције тако да они раде заједно, а не независно. ЕРП систем је темељни алат који пружа управљање панорамском видљивошћу и контролом свих пословних активности.
Организациони дијаграм тока је нешто што бизнис ствара, у облику дијаграма који илуструје како је структурирано особље компаније.
Систем за планирање ресурса предузећа (ЕРП) је компјутеризована апликација која управља пословним функцијама компаније. Обезбеђује несметано функционисање компаније тако што управља својим пословним операцијама, ресурсима и информацијама из заједничког извора података. Тестирање процеса имплементације ЕРП-а је важно због ...
Многе компаније требају помоћ извана како би наставили или побољшали своје пословање. Као саветник за организациони развој, ваша улога је да помогнете компанији у одређивању њених главних проблема, како да се ефикасно носе са њима и како да управљају било каквим отпорима на промене.
Обука о безбедности возног парка одржава флоту компаније на путу радећи свој посао и стварајући новац за компанију. У зависности од њених потреба, компанија може да искористи неколико различитих типова програма обуке, укључујући курсеве за возаче и менаџере, као и часове да остану у складу. Различите врсте организација ...
Амерички национални институт за стандарде (АНСИ) је непрофитна организација која поставља и подржава међународне и домаће стандарде за многе врсте компанија са својим системима оцјењивања. АНСИ стандарди су развијени за све од узгоја стоке до дистрибуције енергије. Организација је ...
Међународна организација за стандардизацију (ИСО) развија стандарде за употребу од стране бизниса и владе. Стандарди документације покривени су ИСО 9001: 2008, системи управљања квалитетом.
Сврха система контроле докумената је да осигура да су документи које ваша организација користи дјелотворни и актуални. Ово се може постићи коришћењем једноставне листе докумената познатих као главна листа.
Описивање прескриптивног приступа стратешком управљању најбоље се може постићи супротстављањем његовом приступу. Прво укључује идентификовање главних елемената стратегије и њеног жељеног циља на почетку процеса планирања. Са потоњим приступом, жељени циљеви нису унапријед одређени. ...
Модерни бизниси имају сложене структуре. Одлуке које доносе топ менаџери и виши службеници утичу на укупан учинак пословања. Стратешка мјерења учинка имају за циљ праћење ефикасности структура организације.
Врло мали отвор бленде (ВСАТ) је двосмјерна сателитска земаљска станица која се користи за приступ сателитима који круже око Земље у сврху преношења података на друге терминале и чворишта. Безбедносна питања су брига за ову врсту технологије јер користи радиоактивне фреквенције као средство за пренос информација.
Дисциплина је скуп процедура које имају за циљ побољшање перформанси или модификацију понашања. Власници предузећа користе различите методе дисциплине како би запослени били одговорни за своје поступке у настојању да повећају ефикасност и профитабилност. Прогресивна дисциплина повећава ниво кажњавања са сваким ...
Генерализовани ревизорски софтвер (ГАС) се користи у многим предузећима за обављање рутинских процедура ревизије. То је софтвер који се купује као пакет и свака компанија која га продаје нуди разноликост у могућностима софтвера.
