Када се одлуке морају донети управо сада, ефективни тактички вођа прави тешке изборе и управља ризицима за тренутне резултате. На овом нивоу, лидери инспиришу подређене да заврше задатак који им је на располагању. Овај метод често укључује утицање, мотивисање, преговарање и изазивање чланова тима да успију. Основе тренинга тактичког вођења припремају поједине доприноситеље да појачају и преузму нову улогу. Учесници обично учествују у практичним вежбама како би развили лидерске компетенције.
Комуникација
Развијање ефикасних комуникацијских вештина помаже тактичким вођама да преносе своје мисли на прецизан и сажет начин. Овај приступ укључује усавршавање писаних и изговорених ријечи. Радионице усредсређене на оспособљавање за оспособљавање за тактичко лидерство обично дају инструкције како да пруже концизну, конкретну, тачну, кохерентну, потпуну и професионалну поруку. Савети о коришћењу електронске комуникације могу бити укључени. На пример, користите е-пошту за добре вести или опште информације. Подигните слушалицу или особно упознајте подређеног да бисте имали тежак разговор, одговорили на забринутост, бранили непопуларну одлуку или објаснили компликовану одлуку.
Делегација
Постати лидер укључује делегирање задатака како би се ствари обавиле. Тактичке водитељске радионице могу пружити могућност учесницима да вежбају задатке и јасно описују очекивани исход. Успостављањем датума завршетка и осигуравања да задатак буде схваћен од стране подређених, лидери постају све боље. Ефикасно делегирање зависи и од јасно утврђених ограничења и граница, као и од утврђивања одговорности. Ефективни тактички вођа мора научити да се фокусира на тренутне резултате. Вежбе играња улога могу помоћи у развијању основних вештина у додељивању посла, праћењу напретка и препознавању завршетка.
Инспиратион
Тактичко руководство припрема учеснике да инспиришу и мотивишу подређене. Подстицање људи да напорно раде обично укључује признавање прошлих постигнућа, пружање тренутне подршке и идентификовање хитних проблема. Успех супервизије се дешава када подређени могу ефикасно да делују током кризе. Симулације или игре помажу учесницима да развију основне вештине у примени политика и процедура за решавање проблема и одржавање стабилности.
Критичко мишљење
Руковање тактичким операцијама захтијева критичко размишљање. Тактике представљају методе које се користе за имплементацију или имплементацију стратегије. Тактички лидери користе прошла искуства да би одлучили које потезе треба подузети управо сада како би се постигли тренутни циљеви. Основе тренинга укључују и учење како примијенити нове идеје за рјешавање сталних проблема. Радионице могу пружити студије случаја и изазвати учеснике да анализирају проблем и изаберу одговарајући правац дјеловања за правовремено рјешавање дилеме.
