Занимљиви чланци
Свако пословање је подложно ризицима који утичу на новчане токове и профитабилност. Неки долазе из унутрашњих слабости; неке долазе из вањских пријетњи; а неке произлазе из позитивних извора, као што су могућности ширења и раста. Иако се ризици временом мењају и варирају између предузећа и индустрије, фактори ...
СЦАМПЕР је акроинм за скуп задатака који се користе у рјешавању пословних проблема. Он представља замену, комбинује, прилагођава, модификује, ставља у друге сврхе, елиминише и преуреди. Учесници СЦМПЕР браинсторминга користе групу усмјерених питања како би ријешили тренутни проблем или искористили нову прилику. ...
ОСХА, Управа за сигурност и здравље на раду, одговорна је за здравље и сигурност на радном мјесту. ОСХА спроводи јавно образовање о темама безбедности на радном месту, као и спроводи безбедносне стандарде тако што предузима мере против прекршилаца прописа о здрављу и безбедности на радном месту. Образовање послодаваца и ...
До љета, идеје које су потицале приче за ваш билтен током остатка године можда су осушиле. За јунски билтен, размислите о коме напишете билтен и за које приче могу бити заинтересовани током љетњих мјесеци. Искористите ово вријеме за планирање за касније мјесеце.
Принципи планирања људских ресурса захтијевају пажњу темељним концептима као што су важност људских ресурса, интеграција људских ресурса и циљева компаније, ефикасност и централизирано доношење одлука. Кадровска управа се развила из функције засноване на процесима из 1980-их на свеобухватну ...














