Занимљиви чланци
Одржавање плана рада и развоја запосленика користи компанији, као и запосленима, дефинисањем остваривих циљева за запослене да се сретну док напредују у каријери. Како запослени завршавају кораке учинка и крећу се напријед, циљеви компаније се постижу. Корисни план укључује улаз из ...
У зависности од државе оснивања, корпорација може да именује управни одбор компаније у оснивачком акту. То значи да управни одбор мора бити успостављен прије првог састанка компаније. У другим случајевима, корпорација не мора именовати управни одбор ...
Послодавци би требало да ускрате порез за социјално осигурање, порез на Медицаре и савезни порез на доходак од ваше плате. Пореска управа надгледа наплату ових пореза. Неуспех да се задржи може довести до тога да послодавац сноси пенале, камате и не поднесе таксе. Међутим, разлози без пореза су ...
Проблеми развоја финансија узроковани недостатком ликвидности могу отежати предузећу да прошири своја тржишта и плати своје добављаче и раднике. Ликвидност је износ готовине и краткорочних средстава која се лако конвертују у готовину. Недостатак новчаних средстава не утиче само на пословање већ и ствара ...
Ризици су непланирани догађаји који могу да утичу на пословање на значајан и неповољан начин. Руководство се мора свакодневно бавити ризицима, као што су пријетња нових конкурената, мијењање преференција клијената, политички преокрети и успоравање економије. Опипљиви ризици могу се лако квантификовати, што значи да користи и трошкови могу ...