Оптерећене стопе радне снаге односе се на пуну зараду плус трошкове режија и све друге накнаде које плаћате директно запосленом који ради за ваш посао. Стопа узима у обзир плате, порезе и бенефиције. Неоптерећене стопе радне снаге повезане су са новцем који плаћате као плаћу само вашем запосленом. То обично не укључује бенефиције, порезе и било које друге накнаде које плаћате да бисте задржали особу на послу.
Неоптерећени трошкови рада
Неоптерећени рад је лако схватити за вашег запосленог. Треба само да знате колико плаћате за основну плату особе да бисте израчунали његову платну стопу. Неоптерећена стопа радне снаге ће бити знатно мања од оптерећеног типа јер трошкови у вези са запосленима нису укључени у бројке. Неоптерећена стопа радне снаге ће бити основа и за ваше оптерећене калкулације стопе радне снаге.
Израчуни
Да бисте утврдили неоптерећену стопу рада, морате знати колико плаћате за годишњу годишњу плату запосленог. Ако користите растерећену стопу да бисте сазнали како да понудите на пројекту који ће користити вашег запосленог и плаћате плату, подијелите годишњу бруто плаћу за 52 да бисте добили бруто износ који се исплаћује запосленику на тједној основи. Подијелите овај број са 40 да бисте израчунали неоптерећену сатницу за запосленог.
Оптерећена радна стопа
За оптерећене стопе рада размишљате о укупним трошковима запошљавања појединца на посао. Стопа оптерећења рада се израчунава узимајући у обзир укупно оптерећење које је повезано са плаћама запослених. Терет укључује порезе на плате и бенефиције које плаћа послодавац да би запослени радили за њега.
Разматрања
Да бисте израчунали стопу оптерећења радне снаге за појединца, морате знати колико се годишње плаћа за порезе и бенефиције на платној листи заједно са основном платом. Када сазнате ове цифре, примењујете израчуне на један долар. На пример, ако се 30.000 долара уплати за режијске трошкове и ако запослени зарађује 100.000 долара годишње, стопа оптерећења је 0,30 долара.
