Застаревање над исплатом зарада

Преглед садржаја:

Anonim

Исплата зарада се дешава када послодавац запосленику плати више плате него што је дужник. Прекомјерно плаћање се обично дешава због техничких грешака, али такође може резултирати од радника који је преварио свог послодавца уносом лажних информација о временским листовима или временским сатовима. Застара којом послодавац мора легално наплатити преплаћени износ варира у зависности од државе. Под одређеним околностима, запослени је одговоран за непрекидно враћање превисоких плата, што је ограничење које се обично односи на државне службенике и оне који су преварили свог послодавца.

Захтеви

Савезна влада дозвољава одбитак на платне спискове за преплаћене износе без сагласности запослених и не поставља савезну застару којом послодавци могу повратити преплаћени износ. Неке државе са бољом заштитом за раднике захтевају пристанак запослених пре него што послодавци одузму преплаћени износ од њихових плата, али те државе не забрањују послодавцу да спроводи активности наплате према запосленом. Према Калифорнијском закону о раду, Калифорнијски послодавци могу одбити износе од плате запосленог за преплату платног списка само уз писмену сагласност запосленог. Држава Васхингтон дозвољава послодавцима да одузму преплаћене износе без писмене сагласности само ако дођу до грешака у платном списку у року од 60 дана од уплате.

Лимитс

Државни закони о наплати прекомјерних плаћа од стране приватних послодаваца обично класифицирају преплаћене трошкове као усмене уговоре, који имају застару која може бити у распону од три до 15 година. На пример, Закон о плаћању и наплати зарада у Западној Вирџинији омогућава наплату преплаћених средстава најкасније пет година након грешке у исплати, што је исто као и лимит за усмене уговоре. Неке државе имају законе који ограничавају застару. На пример, Мичиген одређује шестомесечно ограничење на наплату преплаћених средстава у складу са Законом о плаћању плата у држави Мичиген и закону о бенефицијама, који се разликује од шестогодишњег државног ограничења на усменим споразумима.

Федерал

Запослени у Федерацији немају застару у вези са преплатом платног списка, према члану 5, Одељак 5514, Кодекса Сједињених Америчких Држава. Савезна агенција којој запослени дугује дуг може да узме до 15 процената расположиве недељне зараде запосленог да би повратила преплаћени износ. Ако запослени напусти агенцију и добије запослење у приватном сектору, америчка влада може одузети све уплате које му дугује трезор, као што су поврати пореза, док не исплати преплаћени износ у потпуности.

Држава

Да ли запослени који ради за државну владу мора да врати прекомерне исплате плата варира од државе до државе, тако да треба да се консултује са адвокатом или својим локалним државним кодом. На пример, државни службеници у Вашингтону се не суочавају са временским ограничењима за наплату, према члану 49.48.200 Ревидираног кодекса Вашингтона. Насупрот томе, Мицхиган дозвољава државним уредима да прикупљају преплаћене плате само у року од шест мјесеци од преплаћеног износа, од 2011. године.