Деградација од менаџмента може да доведе до разарајућег ударца, без обзира да ли је учинак или реструктурирање компаније изазвало деградацију. Важно је обрадити ваша осећања и емоције и носити се са деградацијом, а не дозволити да емоције ескалирају.
Слушај
Сазнајте зашто је дошло до деградације. Деградација није увек зато што нисте били у стању да се носите са позицијом. Деградација може бити резултат реструктурирања компаније и била је неизбјежна. Ако је деградација узрокована вашом неспособношћу да обавите посао, узмите конструктивну критику и процијените које акције можете подузети да бисте побољшали у будућности. Вероватно вам се неће допасти разговор са вашим шефом, али не можете да се побољшате ако не знате који су ваши недостаци.
Одлуке
Потребно је да одлучите да ли планирате да останете на послу или тражите други посао. Не реагирајте без јасног размишљања о својим опцијама. Одустајање у невјерици може бити велика грешка ако не можете пронаћи нови посао.
Договор
Рјешавајте емоције које долазе са деградацијом. Деградација је деградација, али не дефинише ко сте и за шта сте способни. Разговарајте са породицом и пријатељима о томе како се осјећате и смислите план акције за кретање напријед и према горе. Не задржавај се у деградацији. То се догодило, а ви не можете промијенити прошлост - можете, међутим, подузети кораке за побољшање будућности.
Ворк
Преостали рад у компанији може у почетку изазвати неке неугодне осјећаје, али с временом ће деградација нестати у позадини. Сваког дана идите на посао са позитивним ставом и подузмите потребне кораке како би се сваки дан побољшавали.
