Власници малих предузећа управљају стотинама детаља да свакодневно управљају својим пословањем. Штавише, многи од свакодневних задатака вођења бизниса укључују математичке вјештине. Од укупног износа рачуна и уплате депозита за плаћање рачуна и вођења књиговодства, математика је свуда у вођењу посла. А то је посебно тачно када се ради о израчунавању временских картица. Претварање минута у децимале и одузимање времена почетка од краја времена може бити збуњујући процес, али на срећу кораци за израчунавање картица за плаћање се могу лако пратити када се сваки од њих пажљиво спроводи.
Претвори било који "п.м." времена, као што је 14:30 часова, у стандардно 24-часовно време додавањем 12 на наведени број сати. На пример, промените 2:30 поподне. до 14:30 и 18 сати. до 18:00. "Сам." времена обично не треба мијењати.
Конвертујте минуте снимљене за свако време у децимале тако што ћете поделити број минута који је наведен за 60. На пример, 15 минута подељено са 60 минута је 0.25 (15/60 = 0.25), што указује да је 15 минута једна четвртина (0.25) од сат. Или опет, 35 минута подељено са 60 минута једнако је 0,58 сата (35/60 = 0,58).
Одузмите време завршетка од почетног времена за сваки унос на картици. На пример, ако је радник започео са радом у 9:15 и завршио у 17 сати, претворили бисте 9:15 у 9,25 (15/60 = 0,25) и 17 сати. до 17.00 (додавање 12 за пон.). Затим одузмите 9.25 од 17.00 да би открили да је овај запосленик радио 7,75 сати (17,00 - 9,25 = 7,75).
Израчунајте ноћна радна времена у два корака: Прво, израчунајте од почетка до поноћи (12 сати), а затим поново покрените рачунање од поноћи (0:00 сати следећег дана) до краја смене. На пример, запослени који ради од 11 сати. до 7 сати наредног дана је заправо радило од 11 сати. до поноћи (24,0 - 23,0 = 1,0 сат), а затим је радила од поноћи новог дана (0:00 сати) до 7 сати (7,0 - 0,0 = 7,0 сати), укупно 8,0 сати рада.
Додајте сваки од појединачних израчуна радног дана заједно како бисте одредили укупан број сати рада на временској картици. На примјер, ако је запослени радио 8,0 сати у понедјељак, 7,5 сати у уторак, 8,25 сати у сриједу, 8,0 сати у четвртак и 7,75 сати у петак, његова укупна вриједност би била 39,5 сати рада у тједну (8,0 + 7,5 + 8,25 + 8,0). + 7.75 = 39.5).
