У Вирџинији, одређени случајеви малтретирања на радном мјесту могу бити отворени за кривично гоњење. Природа малтретирања на послу одредиће да ли су радње особе законите. Међутим, чак и ако кривична пријава не може бити подигнута против насилника, ипак треба да пријавите своје понашање послодавцу.
Карактеристике
У Вирџинији, узнемиравање на радном мјесту на основу расе, пола, поријекла, вјере, доби или инвалидитета сматра се обликом дискриминације и има правне посљедице. Поступци које је починио оптужени морају имати ефекат стварања непријатељског радног окружења, ометања радног учинка особе или негативног утицаја на могућности напредовања на радном мјесту.
Врсте
Ако злостављање на радном мјесту спада у законе о сексуалном узнемиравању у Виргинији, можете уклонити насилника са свог положаја и водити судски поступак против њега. Сексуално узнемиравање је илегални чин и јавља се на радном мјесту када су направљени сексуални напади, захтјеви за сексуалним услугама, стварање опсцених геста или нежељеног физичког контакта. Закони о сексуалном узнемиравању у Вирџинији не морају нужно бити сексуалне природе. Ако вас особа зове име или вас на основу вашег пола вријеђа на основу вашег спола, можете наставити са судским поступком.
Разматрања
Кхан Лав Гроуп упозорава да се неки ненасилни облици злостављања на радном мјесту не могу сматрати незаконитим. Примери укључују сарадника који шири лажне гласине о вама, неправедне критике против вас, искљученост из друштвених догађаја и стални погледи од стране сарадника.
Превенција / Решење
Требало би да завршите процес у три корака да бисте поступали са насилничким понашањем на послу. Први корак је признати да вас малтретирају и схватити да је проблем насилник, а не било шта што сте учинили. Следећи корак је да одвојите време са посла и да добијете било какву менталну, физичку и правну помоћ коју ћете можда морати да решите са насиљем. Последњи корак је да обавестите послодавца о ситуацији и затражите да је она уклони. Ако насилник остане укључен, треба размислити о тражењу нове позиције.
