Стабилност економије почива на способности одржавања ниске стопе незапослености и обезбјеђивања сигурног и сигурног радног мјеста. Запослени имају користи од угодног радног мјеста, а заузврат твртке штеде новац. Када постоји чврст однос између појединца и њеног радног окружења, и друштво има користи од тога.
Бенефиције за запошљавање
Виллиам Баумол, аутор „Макроекономије“, објашњава да су стопа запослености и економски раст повезани. То је зато што запошљавање доприноси економском расту: Радници производе вредну робу и услуге, а заузврат добијају плату коју могу потрошити на куповину произведене робе. Висока запосленост значи и већи број робе. Прије индустријске револуције радници су се ослањали само на оно што су могли произвести појединачно. То је резултирало ограниченим бројем производа за продају, који су углавном укључивали месо, житарице и текстил. Како производња и запошљавање у бизнису расте, тако се дешава и разноликост понуђених роба и услуга. Доступност електронике, разних специјалних намирница, одеће и других малопродајних артикала је у потпуности резултат проширења могућности запошљавања и способне радне снаге спремне да производе ове ставке.
Воркплаце Бенефитс
Радно место такође има велики значај у друштву. Компаније настоје створити радно мјесто гостољубиво према запосленицима из више разлога, првенствено ради уштеде новца. Када радници уживају у трошењу времена на радном мјесту, то заузврат смањује флуктуацију запосленика. Осим тога, предузећа побољшавају и користе радничке вјештине када је промет низак: Преквалификација запослених, посебно у високо техничким областима, је скупа настојања. Још једна корист од радног места је укоријењена корпоративна култура, која усађује пословне норме и етику унутар радника. У чланку „Пословни инсајдери“ из 2010. године објашњено је како радно место такође може дати позитивне особине и ставове, као што је иновативност.
Фактори
Важност радног мјеста и запослености приморавају неке групе да прате и мијењају стопу запослености. Америчка влада и Федералне резерве управљају стопом запослености посматрајући економске показатеље, прилагођавајући каматну стопу и пратећи БДП. Економски показатељи као што су малопродаја и стопа незапослености одражавају спремност да се потроши расположиви доходак и број радника који траже посао који још нису нашли посао. Грегори Манкив објашњава у књизи "Ессентиалс оф Ецономицс" да ће смањивањем каматне стопе, Федералне резерве омогућити пословним субјектима да расту допуштајући приступ кредитима. Америчка влада повећава повјерење потрошача и запошљавање нудећи порезне олакшице за куповину и креирајући радне програме као што су “Теацх фор Америца” и пописни послови. Влада такође утврђује законе у вези са радном снагом тако што утврђује минималну плату, спроводи законе о прековременом раду и примењује обавезне сигурносне стандарде.
Разматрања
Многе компаније послују у иностранству. Када пословни субјекти ангажују одељења као што су служба за кориснике, производња текстила и ИТ подршка у иностранству, ови одјели подлијежу законима о запошљавању и радном мјесту који управљају том нацијом.
