Не можете никако да освојите сваки аргумент, али можете ограничити аргументе које имате на основу заједничког договора кроз преговоре. С времена на време, конфликти ће се решавати у вашу корист, ау неко друго време, у корист особе са којом имате сукоб. Ваше вјештине у преговорима ће вам помоћи да се суочите с проблемима током преговора како бисте лакше остварили циљеве и избјегли дугорочне проблеме за здравију организацију.
Ауторитет за преговарање
Пре него што уђете у преговоре, будите сигурни да особа са којом преговарате има овлашћење да доноси одлуке.
Аггрессиве Бехавиор
Преговори могу бити застрашујући. Неки преговарачи користе сарказам и насилничку тактику како би се осјећали нелагодно и инфериорно само да би добили оно што желе. У преговорима, циљ је доћи до заједничког договора. Агресивно понашање може створити љутњу, створити непријатељско окружење и изградити лоше односе. Уместо тога, исказивање поштовања током преговора да би се разумеле стране обе стране требало би да резултира дугорочним користима.
Разумевање потреба сваког другог
Емоције могу порасти током преговора до тачке у којој стране не узимају времена да разумију потребе других. Они могу размишљати само о својим интересима, а не покушавати да постигну заједнички договор. Друга страна не мора бити сматрана непријатељем. Они имају очекивања као и ви. Када обје стране признају потребе других, можете постићи задовољавајући споразум.
Хиндеринг Прогресс
Преговори морају ићи напријед како би се донијела одлука. Ако је једна страна тврдоглава и нема места за признање, можда ће вам требати драстичнији приступ. Питајте га жели ли наставити с расправама. Можда би желио разговарати с неким другим. Питајте га да ли му је неугодно и ако постоји нешто што му је потребно да се осјећа угодно у преговорима. Посегнувши се да му кажете да ви прво постављате његове потребе, можете постићи напредак у преговорима.
