Формалне презентације ће показати да су четири стуба корпоративног управљања укључивала управни одбор, интерне ревизоре, менаџмент и екстерне ревизоре. И након увођења савезног законодавства према Закону Сарбанес-Оксли, пооштравање очекивања од спољних ревизора, улога спољних ревизора у управљању је важнија него икада.
Корпоративно управљање
Концепт корпоративног управљања представља скуп активности, правила, процеса и смјерница које осигуравају да компанија користи своје ресурсе, стратегије и смјернице на најбољи могући начин у складу са својом мисијом и постављеним циљевима. Ово је важно јер дионичари и дионици зависе од ове максиме да би мјерили напредак компаније према тим циљевима.
Без корпоративног управљања, акционари који стављају своје поверење у менаџмент да ураде оно што је најбоље за њихове инвестиције могу бити лоше послужени. Пошто је управљање по природи усмерено на померање компаније ка већем профиту, то може бити на штету целокупног живота компаније и инвестиционог учешћа акционара. С друге стране, одлуке донесене само да би задовољиле акционаре могу довести предузеће у стечај. Корпоративно управљање одржава равнотежу између две супротстављене силе.
Зашто се користе спољни ревизори
Јавна предузећа, она која су подијелила своје власништво с дионичарима на јавним тржиштима у замјену за инвестиције, морају имати неовисну, трећу страну потврду својих финанцијских извјештаја и напретка. Ово је како би се осигурало да менаџмент компаније не вуче вуне преко очију погођених инвеститора. Спољни ревизори функционишу у тој улози треће стране као сертификовани испитивачи који су лиценцирани за обављање таквих валидација.
Ко је екстерни ревизор?
Спољни ревизори су обично запослени у јавним рачуноводственим фирмама који су под уговором да прегледају рачуноводствене и финансијске књиге предузећа. Овај задатак се извршава квартално и годишње, у складу са циклусом извјештавања за јавна инвестициона предузећа. Спољни ревизор је под фидуцијарним теретом како би се осигурало да јавност и дионичари буду задовољни са извјештајима које издаје предметна компанија. Мишљење треће стране екстерног ревизора је кључно за успјешну или неуспјешну валидацију.
Процес и приступ
Спољни ревизори промовишу корпоративно управљање тако што осигуравају да су извештаји предметног предузећа тачни, истинити и да на одговарајући начин одражавају статус компаније. У том процесу, ако се нешто открије да изгледа лажирано, онда је оно усмјерено на менаџмент. Спољни ревизор треба озбиљно размотрити могућност да се повуче из ревизије ако руководство игнорише то питање или покуша да га покрије. Међутим, улога истражитеља преваре сама по себи није улога вањског ревизора.
Спољни ревизор ће испитати предметну компанију како би се осигурало да њени аутоматизовани системи, посебно они финансијски, прате интерне контроле. Питања или питања која су поставили спољни регулаторни органи у вези са предметном компанијом такође су праведни за разматрање. Конкретно у вези са јавно уложеним компанијама које су уврштене на јавна тржишта, као што су НАСДАК или Дов, Закон Сарбанес-Оклеи наводи специфичне захтјеве које вањски ревизори морају испунити када припремају своје извјештаје о прегледу и потврђују извјештаје компаније.
Притисци на екстерне ревизоре
Пошто су извештаји спољног ревизора кључни за мерење учинка компанија које су јавно инвестиране, савезна влада је сматрала да је неопходно заштитити независност спољних ревизора. Са усвајањем Закона Сарбанес-Оклеи из 2002. године, свака погођена компанија мора имати посебан одбор за интерну ревизију, одвојен од управе да би био задужен за задржавање вањских ревизора. Овим се прекида директни извештај и платни однос са руководством компаније и ангажованог ревизора.
