ЦОБРА наставак здравствене покривености даје могућност бившим запосленима да наставе да буду покривени у оквиру плана здравствене заштите за бившег послодавца. Премије ће бити знатно веће за бившег запосленог, јер ће плаћати и њихов удио и пословни удио у премији, плус административна такса. Иако премија за ЦОБРА може бити скупа, вероватно ће бити много мања него ако би осигураник купио политику здравственог осигурања на отвореном тржишту.
У калкулатор унесите износ дела премије запосленог. На пример, ако је износ премије запосленог износио $ 100, унесите "100" у калкулатор.
Додајте део премије послодавца у калкулатор да бисте добили укупну премију. На примјер, ако је удио послодавца био 200 $, онда $ 100 + $ 200 = $ 300.
Додајте план административне таксе од два посто. У горњем примеру, $ 300 к 0.02 = $ 6, тако да би укупна премија била $ 300 + $ 6 = $ 306. Овако се наплаћује запосленик за исплате ЦОБРА.
Савети
-
Накнада за администрацију плана је опционална. Можете изабрати да наплаћујете умањену накнаду или је уопште не плаћате. Ако бивши радник користи 11-месечно продужење инвалидности, може му се наплатити до 150 процената премије, укључујући административну таксу. У горњем примеру, 150 процената од $ 300 је 450 долара.
