Организациона структура синдиката

Преглед садржаја:

Anonim

Синдикати су организовали и представљали раднике у својим интеракцијама са менаџментом компаније, настојећи да дају радницима већи глас на својим радним местима. Синдикати себе доживљавају као демократске организације које представљају интересе својих чланова у којима је власт у коначници стечена. Као и друге организације, синдикати имају организациону структуру на локалном и националном нивоу.

Врсте синдиката

Професор Лавренце Вагонер, који предаје индустријске односе на Универзитету у Хјустону, идентифицира четири главне врсте синдиката: занатске, индустријске, удружене занатске и мултиндустријске синдикате. Обртнички синдикати представљају раднике у истом занимању, као што су водоинсталатери, електричари и столари. Индустријски синдикати представљају раднике различитих занимања и вјештина који раде у истој индустрији или индустријској локацији. Вагонер пише да се већина модерних индустријских синдиката налази на одређеним локацијама, као што је једна фабрика. Обједињени занатски синдикати представљају интересе неколико заната. Примјери укључују Синдикат радника у одјећи и текстилној индустрији. Мултиндустријски синдикати представљају раднике у сродним индустријама. Примјери укључују Синдикат нафтних, хемијских и атомских радника и Међународно братство тимера.

Унион Лоцалс

Локалне синдикалне организације, које се називају “мјештанима”, су градивни блокови националних синдиката. Према Вагонер-у, већина локалних синдиката ограничава се на географско подручје које је довољно мало да сви чланови присуствују састанцима на којима бирају локалне службенике, гласају о новим уговорима, одобравају штрајкове и воде друге синдикалне послове.

Карактеристике

Локални синдикати имају правила која одређују број локалних службеника, као и њихове дужности, мандат и плате, ако их има. Поред тога, локално становништво одређује процедуре за одобравање нових уговора о раду, одобравање штрајкова, прикупљање чланарина и избор делегата за националне конвенције синдиката. Према Вагонер-у, чланови локалног одбора бирају предсједника, потпредсједника и благајника за локалну организацију. Организациона шема за Међународну унију Канцеларије и професионалне запослене (ОПЕИУ) показује да организација на локалном нивоу укључује пословног менаџера, који запошљава особље и управља свакодневним пословима локалног. Раднички управитељ је још један важан локални званичник. Свако радно место са синдикалним представништвом има управника трговине, који је одговоран за рад са запосленима који имају притужбе на компанију.

Локални одбори

Локални синдикати такође могу управљати разним одборима који надгледају функције као што су локални подзаконски акти, политичке акције, акције за чланство и финансије. Организациона шема ОПЕИУ указује на то да локални одбори извјештавају локални извршни одбор заједнице. Неки локални функционери синдиката могу да преговарају са руководством о уговорима о раду, али Вагонер пише да чланови особља из националног синдиката углавном обављају овај задатак.

Натионал Организатион

Локални синдикати плаћају чланарину и дјелују у складу са уставима националних - иу неким случајевима, међународним - синдикатом с којим се удружују. Национални синдикати доносе законе и политике за своје организације на националној конвенцији. Конвенције, чији су делегати изабрани од стране мјештана широм земље, бирају службенике националних синдиката, укључујући предсједника, потпредсједника и секретара-благајника. Вагонер извјештава да су национални службеници служили пуно радно вријеме у тим капацитетима уз помоћ плаћеног особља. Национални синдикати морају имати националне конвенције и бирати официре не мање од сваких пет година, а Вагонер пише да се већина синдиката чешће састаје.

Унион Федератионс

Многи национални синдикати се удружују са синдикалном федерацијом, као што је Америчка федерација рада и Конгрес индустријских организација (АФЛ-ЦИО). Организациона шема ОПЕИУ-а показује међународну унију повезану са АФЛ-ЦИО. Национални синдикат се може удружити са АФЛ-ЦИО, али Вагонер извјештава да национални остаје задужен за његове операције. Промена у победу је још једна федерација синдиката, која се састоји од четири филијале: Међународна унија запослених у служби, синдикални радници у Уједињеним нацијама, Унитед Фоод анд Цоммерциал Воркерс и Теамстерс.