Мерење перформанси компаније омогућава вам да пронађете општу перцепцију на тржишту и шта компанија вреди. Акционари мере перформансу компаније како би сазнали како ће њихове акције наступити. Слично томе, инвеститори ће процијенити успјешност компаније како би сазнали да ли би требали рискирати свој новац.
Израчунај омјере. Постоји доста омјера који у финансијским оквирима одређују како компанија ради. Најчешће коришћени однос је зарада по акцији и разријеђена зарада по дионици. Зарада по акцији је однос нето прихода оствареног од стране друштва и пондерисаног просјека укупног броја дионица. Још један омјер који даје добру мјеру како компанија ради је омјер цијене и зараде. Овај однос показује како тржиште доживљава компанију и показује потенцијал раста компаније.
Две друге статистике које су важне су продаја по приходу и промет основних средстава. Коефицијент означава колико добро предузеће претвара фиксна средства, укључујући постројења, некретнине и опрему, у нето приход. Однос продаје по запосленом, однос укупног прихода по радној снази, такође показује колико добро компанија ради.
Израчунајте левериџ компаније и профитабилност компаније. Укупан дуг према капиталу и дугу према имовини означава укупну имовину компаније, које су обавезе и способност компаније да отплати дуг. Поврат на капитал и принос на средства су уобичајени бројеви који показују исту ствар. Што је већи принос, то је бољи учинак компаније. То вам такође говори да је компанија профитабилнија.
Поређење са сектором. За компанију која добро ради, апсолутне цифре нису толико важне као релативне бројке. Бројке би могле бити пристојне, али ако друге компаније у истом сектору раде много боље, онда компанија не иде добро. Слично томе, ако сектор не ради превише добро и ова компанија је остварила умјерени профит, то значи да се добро ради. Стога, да бисте проценили успех и учинак компаније, морате да процените индустрију и тржишта.
Процијените укупну перспективу компаније и потенцијал раста. Ово је веома важно, јер дугорочни планови и будућност компаније одлучују како ће компанија то урадити. Добит и приход ће такође зависити од раста компаније, а велики део перформанси компаније треба да се процени у смислу колико је добро позициониран за будућност. Да ли се компанија спрема да уведе нову линију производа? Да ли је то отпустило његовог директора? Узмите у обзир његову оперативну стратегију.
