Колатерална обавеза је задатак или задатак који се обавља од стране запосленог који се налази изван његове главне улоге. Иако име може да сугерише војни посао, често постоје колатералне обавезе на свим врстама радних места, мада само неке организације као што је Министарство унутрашњих послова користе специфичан израз "колатерална дужност" да би описали такав посао. Колатералне обавезе често имају тенденцију да буду опћенитије, што значи да би их већина запосленика могла извести адекватном обуком и мотивацијом.
Предности
Главни разлог за колатералне обавезе је да покрију задатке које је потребно обавити, али нису довољно опсежни да оправдају стално запослено особље. За послодавца, дужности им омогућавају да обављају задатке за мало или без додатних трошкова. За запослене дужности могу значити повећану плату, као и могућност за обуку и прикупљање додатних вјештина и искуства.
Заједнички примјери
Постоји неколико врста колатералних обавеза које су уобичајене у већини врста бизниса који имају више од неколико запослених, било да су то канцеларије, фабрике или малопродаја. Они углавном укључују елементе здравља и сигурности, као што је осигуравање да се компанија придржава прописа Управе за сигурност и здравље на раду, да је одговорна за вјежбе у случају пожара или да буде особа која пружа прву помоћ.
Војни
Колатералне обавезе су посебно важан дио војног живота, посебно за дјелатнике на активној дужности. Војне особе које обављају додатне дужности могу смањити потребу за особљем које није у служби, што чини услугу ефикаснијом, и може превазићи проблем необученог особља које не жели или није у могућности да ради на одређеним локацијама. На примјер, морнарица омогућава услужном особљу да изврши колатералне обавезе као што су ватрогасци и координатори донатора крви.
Алтернативе
Неке компаније омогућавају запосленима одређени степен слободе у обављању колатералних обавеза. Један од најпознатијих примера је Гоогле, који омогућава инжењерима да 20% свог времена проведу радећи на пројектима по сопственом избору, без потребе за постизањем мерљивих резултата. То је довело до стварања неколико кључних Гоогле услуга.
