Закони о компензацији радника су дизајнирани да заштите раднике који су повријеђени на послу, без обзира на кривицу. Несреће се дешавају чак иу најсигурнијим радним окружењима. Према попису Завода за статистику рада о фаталним повредама на раду за 2009. годину, у Сједињеним Државама се догодило 4.340 фаталних повреда на радном мјесту. Деведесет посто свих ових смртних случајева догодило се у приватном сектору. Већина држава има законе који налажу послодавцима да купују осигурање за компензацију радника. Ови закони варирају од државе до државе.
Хистори
Закони о обавезној компензацији за раднике започели су у Сједињеним Државама 1911. године. Прије тог времена, радници који су били повријеђени на послу нису имали право на регрес, већ су покренули правне радње против својих послодаваца. Закон о накнадама "без кривице" омогућио је радницима да добију надокнаду за њихове повреде и смртне бенефиције за чланове породице, без обзира на кривицу, док су ограничили обавезе послодаваца у тим повредама. Осигурање радника од штете штити повређене раднике, док послодавцу онемогућава плаћање медицинских трошкова радника из џепа.
Државни закони
У већини држава послодавци имају обавезу да обезбиједе осигурање радника за своје запослене. Тексас и Њу Џерзи не захтевају од послодаваца да купују осигурање за компензацију радника. Пет држава и двије америчке територије - Вашингтон, Западна Вирџинија, Вајоминг, Сјеверна Дакота, Охајо, Америчка Дјевичанска острва и Порторико - захтијевају од послодаваца да купе ово осигурање из државног фонда. Ове државе се називају монополистичким државама. У свим другим државама, послодавци могу купити покриће од осигуравајућег друштва.
Изузеци
Партнерства и самостални предузетници нису обавезни да купују надокнаде за раднике осим ако имају друге запослене. Иако ово покриће није потребно, могуће је купити политику која ће обухватити власнике и партнере. Државни закони о надокнади за раднике се често мењају, тако да је увек добро проверити са најновијим законодавством одељење за осигурање радника у вашој држави. Постоје и изузеци који искључују запослене који раде искључиво на провизији. Опет, ови закони варирају од државе до државе.
Упозорења
Као опште правило, ако имате запослене који нису власници предузећа, потребно је да купите политику за компензацију радника. Чак и ако закон ваше државе не захтијева од вас да купите ово осигурање, у вашем је најбољем интересу да то учините. Без политике компензације за раднике, можете наћи законску одговорност за било какве смрти или повреде које се дешавају вашим запосленима. У случају смрти, такође можете бити одговорни за доживотне накнаде које суд може додијелити зависним члановима умрлог радника.
