Типови награда за компензацију радника

Преглед садржаја:

Anonim

Награде за компензацију радника обично се исплаћују као структурирана плаћања, која распоређују исплате у одређеном временском периоду. Ово осигурава рјешење за послодавца и осигуравајуће друштво док се још увијек брине о медицинским рачунима оштећене стране и животним трошковима. Осигуравајуће компаније често одлучују да купују ануитет у име оштећене стране како би осигурале потребан ток плаћања без укључивања осигуравајуће компаније у будућности.

Стипулатед Сеттлементс

Обје стране морају прихватити прописана насеља. Поднесите нагодбу радничкој компензацијској комисији ваше државе како би услови плаћања били званични. Лекар мора одредити ваш инвалидитет као проценат. Помножите пројектовану будућу зараду са овим процентом да бисте одредили износ поравнања.

Компромис и ослобађање

Одобравање компромисног рјешења сматра се ослобађањем од даљње одговорности. Не можете поднети још један захтев за исту повреду. Ова врста насеља је најбоља за људе који имају своје здравствено осигурање или су у стању да покрију своје здравствене трошкове из џепа. Лекар мора да процени врсту медицинске неге која вам је потребна за остатак свог живота и трошкове такве неге. Ако изаберете једнократну исплату уместо структуриране нагодбе, осигуравајуће друштво може смањити износ Вашег поравнања до 3%.

Цомбинатион Сеттлементс

Комбинација је комбинација компромисног поравнања и договореног поравнања. Често се користи када странке имају одређене ставке о којима не могу постићи договор.Стране могу да изврше договорено поравнање за ставке о којима се слажу и користе компромис и процедуру издавања за преостале ставке. Ово оставља спорни износ у руке квалификованог лекара уместо да се ослања на прихватање странака.

Комутациона насеља

Обрачунска плаћања се обично плаћају у паушалној процени будућих очекиваних користи. Државна радничка компензацијска комисија мора одобрити комутације. Осигуравајуће друштво мора показати да је једнократна исплата у вашем најбољем интересу због специфичне потребе која захтијева нагодбу. Потпуна комутација вам исплаћује цео износ ваших будућих бенефиција и раскида ваше право на било какве додатне уплате, укључујући и надокнаду медицинских трошкова. Делимична комутација покрива само део ваших будућих бенефиција, тако да можете потраживати додатне трошкове док их подижете.