Посао: тамо где проводимо осам сати нашег дана, пет дана у недељи. Неки могу тврдити да виде колеге на послу више него што виде своје супружнике. Стога је неизбјежно да се односи, пријатељски или романтични, манифестирају на радном мјесту.
Границе
Бихевиоралне границе су понекад дотакнуте у пословном кодексу понашања, али ријетко ови кодекси забрањују односе међу сурадницима. Опћенито, твртке преферирају да њихови запосленици не учествују у уредским романсама, али разумију да се то може догодити.
Утицај
Када су два запосленика укључена у радну романсу, они нису једини у вези. Гласине могу бити тешко избјећи у уредском окружењу, а запосленици често цијене забавни аспект који романсе могу донијети.
Етика
Односи на радном мјесту могу се гледати на доље када се поставља питање етике. Ако извршна власт показује романтичне осјећаје према подређеном, на примјер, то се може сматрати неетичким понашањем.
Разматрања
У издању "ОффицеПро" из маја 2005. Мартха МцЦарти расправља о неписаним правилима о управљању односима на радном мјесту, тврдећи да већина менаџера зна да посао садржи друштвени елемент, али ако се појаве службене романсе, запослени би требали одржавати етичку свијест.
Савети
Док су на послу, запослени треба да се уздрже од понашања које фаворизује своје пријатеље или романтичне партнере. Остати неутралан и непристрасан је кључ за успјешан однос на радном мјесту.
