Закон о инвестицијама у радну снагу је основан 1998. године како би се помогло квалификованим радницима да пронађу одговарајуће запослење, а послодавци пронашли добро обучене, поуздане запослене. ВИА програми се фокусирају на образовање и обуку на послу. Само државе могу поднијети захтјев за бесповратна средства за помоћ у имплементацији ВИА-цертифицираних програма. ВИА грантови нису отворени за појединце или приватне програме. Међутим, и једни и други имају право да се пријаве и добију финансијска средства кроз програме државних грантова, који или користе ВИА фондове или администрирају своје секундарне исплате.
Ко и шта
Закон о инвестирању у радну снагу обезбјеђује средства за државне програме који служе одраслима, као и младима од 15 до 18 година који су незапослени или недовољно запослени без своје кривице. ВИА је осмишљена тако да помогне људима да стекну образовање и обуку која им је потребна да би осигурали дугорочну каријеру. Његови грантови подржавају тражење и помоћ при запошљавању, као и савјетовање о запошљавању и планирање каријере. ВИА програми такође пружају корисницима приступ услугама подршке као што су помоћ у превозу и нега детета и / или зависних лица. Они такође пружају финансијску помоћ за становање и друге потребе ако је потребно да би се осигурало да неко настави са учешћем у програмима.
Оперативни захтеви
Од гувернера држава се захтијева да успоставе критерије за именовање локалних одбора за инвестиције радне снаге. Ови одбори су одговорни за надгледање планирања у сарадњи са локалним изабраним владама; они такође одређују критеријуме по којима обука и други подуговарачи могу аплицирати за учешће у програму и администрирати награде приватним непрофитним организацијама. Одбор за инвестиције у радној снази мора укључивати првенствено представнике бизниса, као и представнике образовних, радничких и непрофитних заједница. Одбору је забрањено да директно пружа услуге, осим ако локални званичници и државни гувернер сматрају да је то потребно.
Пеопле Фирст
Управа за запошљавање и обуку за рад у САД-у награђује услуге и тражи од држава које добију ВИА средства да то и учине. ДОЛ захтева да се програми локално управљају и да се клијентима омогући приступ свим стварима везаним за запошљавање, од помоћи за апликацију за образовне програме и програме обуке до набавке услуга као што су осигурање за случај незапослености и помоћ у транспорту. Агенција даље обавезује клијенте да задрже потпуну контролу над могућностима обуке у којима учествују. Неуспех да се уради оно што ВИА назива "системом који је фокусиран на клијента" може коштати њихове подобности за доделу; проверите Федерални регистар да бисте утврдили да ли ваша држава има право на финансирање од ВИА грантова.
ВИА програми којима управља држава
Услуге које се пружају путем ВИА финансирања, као и захтјеви за учешће корисника у програмима разликују се од државе до земље. На пример, Калифорнија има неколико правила и правила која се односе на употребу дроге и / или алкохола у свом захтеву за подобност, док услови за стицање права на Флориду не помињу употребу супстанци. Како је ВИА осмишљена тако да оснажује особе које траже посао и послодавце, одељење за рад обично га спроводи на локалном нивоу; међутим, у неким државама, као што је Грузија, локалне образовне институције управљају дијеловима програма. Ако имате потешкоћа у проналажењу ВИА програма у вашој држави, контактирајте гувернерову канцеларију за помоћ.
