Профитне и непрофитне корпорације имају етичку обавезу да имплементирају програме корпоративне друштвене одговорности који подржавају околиш и заједнице у којима послују. ДОП - изражен кроз пројекте одрживости или корпоративне донације - помаже организацијама да изграде позитиван имиџ јавности, да негују односе поверења у заједници, повећају лојалност и задовољство запослених и повећају пословање.
Имиџ у јавности
Корпорације са ефективним ЦСР програмима имају веће шансе за изградњу и одржавање бољег јавног имиџа. Како покрећу разне пројекте у заједници, локални и регионални медији ће вероватно покрити догађаје, чиме ће се повећати свијест о иницијативама корпорација. "Магазин за корпоративну одговорност" наводи то компаније са добром репутацијом имају ниже трошкове запошљавања будући да им потенцијални запосленици дају већу пажњу. У истраживању које је 2014 спровео часопис, 76 одсто од 1.014 испитаника је рекло да би, ако су незапослени, одбили понуду за посао од компаније са оштећеном репутацијом.
Подршка запосленима
Више статистика из извештаја ЦР магазина указује да 72 одсто људи више воли да ради за компанију чији извршни директор даје приоритет корпоративној одговорности и питањима животне средине. Ан организација са друштвено одговорним руководством ужива већу подршку млађих запослених. У таквој компанији, ако извршни директор тражи од запосленика да раде неки волонтерски рад у заједници, одзив бирача ће вероватно бити висок и компанија неће сносити никакве трошкове уговарања посла.
Односи са корпоративном заједницом
Заједница у којој предузеће производи и продаје своје производе или услуге може утицати на њену оперативну ефикасност и пословне резултате. Забринути због тога што произвођач шећера загађује животну средину и чини мало тога, на примјер, чланови заједнице могу одржати протесте против компаније, потенцијално ометајући рад. С друге стране, а Друштвено одговорни произвођач са добрим односима према заједници мало је вероватно да ће доживети такве прекиде у пословању. Незадовољни становници чешће ће поднијети притужбу директно у компанију умјесто да се баве протестима или траже одштету на суду.
Иновације и трошкови
ЦСР ствара иновације. Узмимо пример компаније за производњу ђубрива која је активно укључена у спречавање загађења воде у заједници у којој послује. Док изградња брана и провођење програма подизања свијести у заједници могу помоћи, инжењеринг рјешења у властите производе - као што су развој гнојива без загађења - нуди дугорочни лијек за контролу загађења у непосредној заједници и шире. Без ДОП-а, компанија би имала мало подстицаја за иновације. Поред тога, врхунски производи могу компанији дати конкурентску предност и омогућити јој да направи више продаје.
Како корпорација упумпава новац у пројекте заједнице, може штедите трошковетакође, прихватајући "зелене" пословне праксе као што је коришћење мање енергије.
