Тешко је наћи тешко запослене запосленике.За посао чишћења, потребни су вам радно способни запослени који су у стању да пажљиво прате упутства. Ако планирате слање запосленика на чишћење некретнина без надзора, требали бисте провјерити у њиховој позадини како би били сигурни да су поуздани. Оглашавање помоћи на правим мјестима повећава ваше шансе за проналажење правих запосленика за ваше пословање. Ако не тражите да ваши запосленици имају вишу стручну спрему, имат ћете приступ већој доступној радној снази.
Оглашавајте се у локалним новинама и било којим студентским чланцима у близини свог посла. Набавите оглас од најмање четвртине странице и објасните какве ће предности имати посао за вашу компанију за чишћење. Украсите оглас одговарајућом сликом која привлачи очи.
Оглашавајте се на Интернету. Сајтови попут монстер.цом и снагајоб.цом привлаче кандидате. Можете чак и креирати рачуне као послодавац и тражити биографије које су послали они који траже посао. Потражите кандидате са искуством у кућном раду, чишћењу и одржавању кухиње. Људи који имају претходно искуство у хотелима или ресторанима могу бити квалификовани за рад у вашем пословању чишћења.
Обратите се локалној служби за незапослене. Такође можете поставити рекламе на огласним таблама у заједници. Потражите ове табле у локалним трговинама, универзитетима и црквама.
Направите тест пре запослења за кандидате који ће га преузети када предају свој животопис. Питајте о њиховим циљевима у каријери, искуству са чишћењем и приоритетима. Пружање кратких одговора на питања ће вам показати више о потенцијалним запосленицима него стандардна питања за попуњавање.
Састанак са кандидатима. Ако видите некога са потенцијалом, ангажујте га на пробној основи. Погледајте како он ради и да ли желите да га задржите као редовног запосленика.
Савети
-
Чак и кандидати са искуством у чишћењу требају обуку. Ваша компанија ће имати стандардизоване поступке чишћења од којих ваши нови кандидати неће бити свјесни. Научите их како да раде према својим праксама и будите сигурни да могу (и хоће) радити ствари на свој начин прије него што их запосле као редовне запосленике.
