Како побољшати односе послодаваца међу запосленима. Однос између послодавца и његових запослених је важан фактор у успеху компаније. Послодавци ће се према својим запосленима односити са поштовањем и обратно ако сви желе да успију и постигну циљеве. Неке компаније заборављају да се фокусирају на задржавање и уважавање запослених, а затим губе продуктивност. Сазнајте како можете побољшати односе између послодавца и запосленика и одржати мотивисани тим на дуге стазе.
Мотивишите запослене тако што ћете им дати подстицаје на радном месту. Подједнако третирајте све своје запослене и дајте им све шансе да освоје бесплатно путовање, бесплатну вечеру или карте за наредну продукцију. Наградите своје запослене за њихов бољи напор.
Проведите време са својим запосленима. Многи шефови и власници заборављају 'мале људе' који то чине. Сједните и разговарајте са сваким од ваших запосленика када имате времена и питајте их да ли су задовољни својим послом и каква побољшања мисле да би их компанија требала направити.
Планирајте догађај за теам буилдинг и замолите све своје запосленике да присуствују, укључујући горњи, средњи и нижи менаџмент. Повежите све заједно као тим и дозволите им да прођу различите активности изградње тима и поверења.
Позовите све своје особље и менаџере на догађај или роштиљ у вашем дворишту. Ако сте власник или директор компаније, који је бољи начин да се загрејете својим запосленима, затим домаће пилетине са роштиља!
Замолите своје менаџере да блиско сарађују са својим тимовима и да подрже сва питања која се појаве или грешке које се могу појавити. Нека сви заједно раде на проналажењу решења на које се сви слажу. Ако морате, створите проблем и замолите све да раде на томе да нађу одговор.
