Као волонтери, чланови одбора раде у одборима без потписивања уговора о раду, али непрофитна организација очекује од чланова да заврше своје услове. Члан одбора може поднијети оставку из више разлога, укључујући ново запошљавање које узрокује сукоб интереса са службом одбора, напуштањем подручја или сталним неслагањем с правцем организације. Од члана одбора може се чак тражити да поднесе оставку ако, на примјер, он или она пропуштају састанке одбора. Када то учините, предузмите кораке да поднесете оставку без паљења мостова - можда ћете морати да радите са истим људима у будућности.
Очистите ваздух пре него што финализујете своју одлуку да поднесете оставку. Разговарајте са руководиоцима одбора о забринутости које имате у вези са правцем организације или осећањима која имате о томе да сте неефикасни или недовољно коришћени као члан одбора, или други разлози за оставку. Разговор може помоћи у промјени ситуације или може спријечити да ваша оставка изненади преузимање пуног пансиона.
Проверите правила за непрофитне организације за смернице о оставци одбора. Већина ће једноставно тражити писмено писмо са датумом ступања на снагу оставке, слично упутствима у подзаконским актима Програма напредног лидерства у округу Јунеау, Инц., који гласи: "Сваки директор може поднијети оставку у било ком тренутку писменим обавештењем Председник или Секретар Оставка било ког директора ступа на снагу у време које је назначено у таквом обавештењу, и ако у њему није другачије назначено, прихватање такве оставке неће бити неопходно да би она била ефективна.
Извините се што нисте били у могућности да пратите обавезе ако сте много одсутни из одбора. Покажите да и даље имате интерес у раду непрофитне организације тако што ћете се сложити да завршите још један специфичан задатак пре него што оставка ступи на снагу.
Напишите писмо управном одбору у којем објашњавате своју позицију ако поднесете оставку јер се не слажете са великом организацијском одлуком. Блуе Авоцадо препоручује да гласно прочитате писмо на задњем састанку одбора и затражите да га унесете у записник одбора. Ово омогућава члановима одбора који су одсутни са састанка да прочитају ваше коментаре, и оставља евиденцију о дебати која би могла помоћи у управљању одборима будућности.
Прво реците председнику одбора о својој оставци, а затим извршном директору, затим целом одбору, према Блуе Авоцаду. Ако ћете присуствовати још једном састанку одбора, донесите колачиће или нешто друго од добре воље. Дајте последње речи одборима који ће бити позитиван допринос и мисију организације.
Савети
-
У писменој форми наведите датум ваше оставке тако да је јасно када више нисте члан одбора. Ово вас штити ако се у будућности појави питање које укључује вашу улогу члана одбора.
