Интегритет је постао неопходан лични квалитет за запослене који се хвале и промовишу почетком 21. века. После истакнутих пословних скандала у Енрону, Хеалтхсоутху и Артхуру Андерсону, између осталог, послодавци желе да запосле запослене који су посвећени раду са крајњим интегритетом.Ово се посебно односи на индустрије и каријере у пословању, продаји и услугама.
Интегрити Цхалленге
"Разговарајте о времену када је ваш интегритет био изазван и како сте се њиме бавили," питање је интервјуа заснованог на интегритету да се већина стручњака, укључујући и веб страницу Цареер Плаибоока, слаже да ћете вјероватно чути ако послодавац жели да разумије ваш интегритет. Ово је лукаво питање. Сите Цареер Плаибоок сугерише да поделите умерен пример једноставног времена када сте били изазвани. Покажите како сте поступали са ситуацијом зрело и са интегритетом. Избегавајте да изгледате као вхинер или аццусер.
Унетхицал Рекуест
У својим "Сампле Интервиев Куестионс", Одјел за људске ресурсе Универзитета Сјеверне Тексаса представља питање "Шта бисте учинили да вас је нетко замолио да учините нешто неетично?" Највјеројатније не бисте рекли да бисте учинили оно што сте тражили. Један од кључева је да одаберете пример који показује да разумете шта чини неетичан захтев. Тада је ваша способност да покажете поверење са овом врстом ситуације важна у приказивању вашег система вредности.
Патња због губитка
Још једно заједничко питање засновано на интегритету које нуди Универзитет Северни Тексас је "Да ли сте икада доживјели губитак због тога што сте радили оно што је исправно?" Анкетар покушава да утврди да ли је ваша етика довољно важна за вас да жртвујете нешто због интегритета и поштења. Делећи ваш пример, будите искрени у вези са ситуацијом која вам је била тешка. Објасните зашто сте се одлучили за интегритет у односу на личну корист, али избјегавајте понижавање колега у том процесу.
Важне етичке дилеме
"Шта мислите да је најважнија / тежа етичка дилема с којом се данас суочавају корпорације?" је питање које је усредоточено на етику и које је међу најтежим од стране АЦ људи. Са овим питањем, ваш интервјуер жели да види да сте упознати са етиком и свесни важности етике у пословању. Дијељење врућег питања које се тренутно истиче у друштву и бизнису показује да трошите вријеме на размишљање о етичким дилемама.
