Према Националном друштву за управљање безбедношћу, управљање безбедношћу је саставни део одговорности организације, јер показује посвећеност компаније добробити својих запослених. Приступ који организација подузима за имплементацију стратегија управљања сигурношћу варира у зависности од индустрије и врсте посла који се обавља.
Дефиниција
Управљање сигурношћу, као што је дефинисано од стране Друштва за управљање безбједношћу, је функција која побољшава перформансе компаније кроз предвиђање оперативних, процедуралних или еколошких ризика и пријетњи прије него што се оне појаве. Управљање сигурношћу је стратешки процес који идентификује и рјешава питања сигурности за запослене и компанију. Осим што је то превентивни и превентивни процес, управљање безбедношћу такође исправља недостатке и грешке у перформансама.
Одбори за сигурност
Америчка администрација за безбедност и здравље на раду, или ОСХА, захтева од компанија да чувају запослене на радном месту. Као таква, компаније морају успоставити стратегију управљања сигурношћу. Обично организација формира одбор за сигурност који је одговоран за надгледање процеса, политика или планова управљања сигурношћу. Министарство рада у Нев Хампсхиреу каже да одбори за сигурност помажу организацијама јер ови панели смањују опасности на радном мјесту.
Планови управљања сигурношћу
Медицински факултет Универзитета у Калифорнији у Давису објашњава да план управљања сигурношћу успоставља стандарде сигурности и политике које запосленици морају слиједити. Одбор за безбедност често прави план управљања безбедношћу компаније. Садржај плана управљања безбједности укључује, али није ограничен на, протоколе за евакуацију у хитним случајевима, физичке, хемијске и крвне опасности, сигурност зграда и околиша, као и опће процедуре за уредску сигурност.
обука
Компаније едукују запослене о безбедносним протоколима и начинима минимизирања изложености ризику на послу организовањем годишњих или тромесечних сесија обуке о безбедности. Ове сесије преиспитују политике и стандарде организације за управљање сигурношћу и прегледају како особље може пријавити опасности везане за сигурност на раду или здравље.
Извештавање
ОСХА каже да дио управљања сигурношћу укључује процес да запосленици пријављују опасности или ризике за сигурност на радном мјесту. Несреће и повреде треба увек пријављивати. Чланови одбора за безбедност утврђују одговарајуће захтеве за извештавање запослених.
