Безбедност на радном месту није само добра идеја; то је законски захтев. Закон о заштити на раду захтијева да послодавци подузму мјере предострожности како би спријечили повреде на раду и несреће. Односи се на сваког послодавца осим на самозапослене, породичне фарме и неке владине раднике. ОСХА, Агенција за безбедност и здравље на раду, надгледа спровођење Закона о заштити на раду.
Обавезе послодаваца у вези са ОСХ
ОСХА захтева да предузећа обезбеде својим запосленима безбедно радно место, без познатих, озбиљних опасности по здравље. Агенција нуди послодавцима широке смјернице о њиховим дужностима у оквиру ОСХА:
- Услови рада морају задовољити ОСХА сигурносне стандарде.
- Запослени треба да имају алате и опрему неопходну за безбедан рад. Компанија мора успоставити сигурне оперативне процедуре и објаснити их тако да запослени знају шта да раде.
- Послодавци морају постављати ознаке, плакате или знакове упозорења радницима о могућим опасностима. Они такође морају поставити ОСХА плакате који информишу запослене о њиховим правима и одговорностима.
- Компаније које рукују опасним хемикалијама морају имати програм обуке за безбедно руковање њима.
- Сви савети за обуку и безбедност морају бити на језику, и речник, радници могу да разумеју.
- Послодавци, уз неколико изузетака, морају водити евиденцију о болестима и повредама везаним за посао. ОСХА мора бити обавештена о смртним случајевима, хоспитализацијама, ампутацијама и губицима ока у року од осам сати од инцидента.
- Послодавци не могу дискриминисати запослене који пријављују кршења ОСХА.
- Ако дође до кршења, послодавци га морају поправити до рока који им ОСХА даје.
Иако ОСХА најтеже оптерећује послодавце, радници имају и одговорности. Ако послодавци покрију повреде или случајеве болести везане за посао, одговорност је запосленог да обавијести ОСХА. Запослени морају сами процијенити сигурност на радном мјесту и одлучити да ли је потребно обавијестити ОСХА о недостатку мјера предострожности. Осим тога, ако запослени не поштују правила сигурности, правила су бескорисна.
Ширење поруке о безбедности
Спречавање несрећа и повреда захтијева више од повремених сигурносних савјета. Одржавање сигурног радног места захтева образовање и обуку. Што је посао ризичнији, то је критичније што тренинг постаје. Запослени који дизајнирају веб страницу могу претрпјети повреде, али се не суочавају с истом опасношћу као нетко тко ради са сировом канализацијом. Добар програм обуке даје радницима знање и вештине да безбедно обављају свој посао и да уоче и контролишу опасности. Ако рад укључује јединствене опасности, радницима је потребна специјализована обука за рад са њима.
Добар програм обуке има неколико компоненти. Једна је да менаџери и радници морају разумети програм. Када знају како то функционише, могу да учествују у његовој имплементацији и побољшању. Они би требали знати циљеве програма, кога контактирати с питањима, како пријавити опасности и што учинити у хитним случајевима. Запослени морају знати да имају право пријавити опасности.
Компанија такође мора да обучава запослене и супервизоре о њиховим улогама у бављењу опасностима и програмима безбедности у складу са тим актом, као и да реагује на или истражује незгоде, болести или повреде. Ако компанија користи компјутеризовани систем за пријављивање проблема, запосленима је потребно довољно компјутерског описмењавања и приступа рачунару за коришћење система. Такође је важно обучити раднике да идентификују и контролишу опасности, како у њиховом специфичном послу, тако иу општијим радним ризицима.
Хијерархија контрола је дио многих програма обуке. Она рангира различите мере предострожности у складу са њиховом делотворношћу:
- Елиминација. Скините опасност са радног места.
- Замена. Замените опасност.
- Енгинееринг Цонтролс. Држите опасност даље од радника.
- Административне контроле. Смањите ризик промјеном начина рада.
- Лична заштитна опрема. Радници су изложени претњи, али носе нешто да би их заштитили.
Ако, рецимо, производни процес укључује токсичне хемикалије, њихово уклањање или замена нечим мање опасним би био најефикаснији безбедносни корак. Издавање радника за личну заштитну опрему као што су вентилатори и заштитне рукавице је много јефтиније, али је и мање ефикасно. То је делом зато што правилно коришћење безбедносне опреме захтева додатну обуку и већу бригу запослених.
Примјери мјера опреза на радном мјесту
Падови су опасни за свакога, без обзира да ли носе папир око канцеларије или носаче заковица 15 спратова. Безбедност на радном месту захтева размишљање о падовима и како их спречити.
У изградњи, падови су главни узрок смрти. Када послодавци планирају грађевинске пројекте, они морају размишљати о томе како се посао може обавити сигурно. Које методе ће радници користити? Који су задаци укључени? Која заштитна опрема им је потребна? Трошкове сигурносне опреме и алата треба уградити у буџет. На пример, кровна компанија треба да узме у обзир све потенцијалне опасности као што су кровни прозори, ивице и било какве рупе на крову. Твртка би затим требала одабрати опрему за заштиту од пада која ће смањити опасност. Ако, рецимо, послодавац обезбиједи кровопокривача, упртач мора да се добро уклопи и треба га редовно прегледати. Сваки кровопокривач треба да буде обучен да користи појас.
Чак и запослени који држе обе ноге на земљи су у опасности да се спотакну и падну. У угоститељству, гдје особље за чекање и посаде у кухињи стално прелазе преко подова, пад је озбиљна опасност. ОСХА има више примера шта послодавци могу да ураде да би смањили ризик:
- Обезбедите одговарајуће осветљење.
- Поправите неравне подне површине. Извуците тепихе који се набрекају или нагињу, на пример.
- Држите подове суве.
- Поставите знакове упозорења за мокре подове.
- Користите не-клизне простирке или воскове који не клижу на влажним, клизавим површинама.
- Набавите обућу која не клизи за запослене или затражите од њих да то ураде.
- Направите ходнике и ходнике довољно широке да омогућите лакше кретање.
- Не покрећите каблове за напајање преко шеталишта.
Савети за безбедност на радном месту
Закон о безбедности и здрављу на раду је на снази од 1970. године, иако се од тада види многе промене. То послодавцима, ОСХА-у и компанијама за обуку у области сигурности пружа много искуства о томе који принципи функционишу при ширењу ваше сигурносне поруке:
- Укључите запослене у планирање. Ако радници преузму одговорност за безбедносне иницијативе, већа је вероватноћа да ће безбедност на раду схватити озбиљно.
- Наведите јасна упутства. Немојте само претпостављати. Пре него што запослени започну нови задатак или користе нову опрему, потврдите да знају шта треба да раде и како да се чувају.
- Приоритет. Важно је имати планове за катастрофе као што су пожар или земљотрес. Важније је фокусирати се на падове или електричне несреће, које се чешће дешавају и узрокују више укупних повреда сваке године.
- Одржавајте радну површину чистом. Отарасите се нереда, уклоните кутије са степеништа и очистите изливе. Подстакните запослене да учине исто ако уоче проблем.
- Дајте запосленима зелено светло да проговоре. Ако имају забринутости за сигурност или нове сигурносне савјете, нека знају да могу да вам пренесу своје мисли и да добију праведну расправу.
- Прегледајте учинак запослених. Неки радници могу узети пречице или прескочити мјере предострожности, јер је лакше и брже боље него сигурније. Други запослени могу прескочити обуку ако добију прилику. Пратите који радници узимају часове и који се придржавају правила. Наведите их као примјер другима.
- Држите машину у добром радном стању. Развијте програм редовног одржавања за све опасне машине на свом радном месту. Проверите да ли су заштитни уређаји, као што су заштита машине, у добром стању. Видите да су сви знакови упозорења или упутства која треба да буду постављени заиста видљиви.
- Ако ваше особље користи особну заштитну опрему, одвојите вријеме да одаберете праву опрему у исправним величинама. Купите добру, поуздану ОЗО, уместо да смањите трошкове и доводите запослене у опасност.
- Обезбедите програме обуке. Оне могу бити на лицу места, онлине или прилагођене вашем предузећу.
- Прегледајте и ажурирајте своје сигурносне мјере сваке године. На почетку године прегледајте своје објекте. Потражите застарелу опрему или недостатке. Погледајте да ли је нека од ваших тренутних мјера опреза или правила застарјела. ОСХА редовно ажурира своја правила, тако да треба да останете актуелни.
