Процес тражења посла може оставити чак и најпоузданијем и искуснијем кандидату да се осјећа усамљено, обесхрабрено или збуњено. Радни клубови се састоје од колега који траже посао и који раде заједно како би подржали једни друге током процеса тражења посла. Олакшајте рад клубу и помогните да задржите тражиоце посла у вашем подручју мотивисани и образовани о саветима и трендовима у тражењу посла.
Направите циљеве за ваш клуб и укупну сврху. Користите ове детаље како бисте помогли у усмјеравању радног клуба који покрећете. Ваш циљ може бити стварање окружења у којем се тражиоци посла могу састати како би разговарали о савјетима за интервју, прегледали стратегије за тражење посла или једноставно понудили тједну мотивацију за тражење посла.
Направите профил за чланство у вашем будућем клубу послова. Одредите које врсте тражилаца посла желите да циљате на основу циљева и задатака које сте поставили за ваш клуб за посао. Ваше чланство може укључивати особе са искуством као руководиоци, недавно завршени факултети, особе које траже посао у средњој каријери или особе које траже посао у одређеној индустрији.
Потражите помоћ тренера каријере или савјетника за каријеру који служи вашем циљном тржишту и прикупите неке опће информације о типичним тражитељима посла с којима се сусрећу. Откријте заједничке проблеме које тражиоци посла доносе од форматирања резимеа до савјета за интервјуисање. Држите контакт информације тренера каријере или саветника за каријеру једном када покренете свој клуб за посао, тако да можете понудити име особе вашим члановима клуба за посао, ако им требају услуге које су веће од онога што клуб пружа.
Пронађите локацију на којој се ваш клуб за посао може редовно састајати. Простор треба да буде довољно велик да може примити чланове, да има столице и столове и да има приступ електричним утичницама за чланове који требају прикључити лаптоп или аудиовизуелну опрему за презентације.
Објавите датуме и време за ваше састанке у клубу послова. Након првог састанка, можда ћете морати прилагодити распоред састанака како би одговарао већини чланова који се придруже вашој групи, или се можете одлучити за јутарње састанке и поподневне састанке како би одговарали различитим распоредима.
Оглашавајте лансирање вашег клуба за посао на блоговима, интернет страницама и огласним таблама, као иу локалним центрима за каријеру, кафићима, центрима за заједнице, црквама и кроз професионална удружења и групе за умрежавање. Размислите о мјестима на која идеални чланови клуба за посао иду онлине и оффлине како би одредили гдје се могу оглашавати вашу групу. Питајте полазнике РСВП-а тако што ћете вас позвати или послати е-пошту са контакт информацијама, укључујући име, е-маил адресу, број телефона и разлог придруживања клубу.
Припремите се за покретање састанка креирањем програма за састанак и куповином освјежења. Ваш програм треба да буде једноставан; скицирајте сврху ваше групе и дајте потенцијалним члановима увид у то како се могу придружити групи.
Користите свој састанак за покретање да бисте натерали људе да се обавежу за чланство и да саставе листу тема о којима желе да разговарају. Дајте сваком члану прилику да се представи и свој разлог за присуствовање састанку. Користите информације које сакупљате да бисте осмислили програм за ваш клуб послова, укључујући резервисање гостујућих говорника и организовање радионица и семинара како би се тражиоци посла припремили за послове из снова, Замолите чланове групе да пронађу краткорочне и дугорочне циљеве и аспирације у каријери током вашег другог састанка. Чланови групе могу да их користе да би идентификовали како ће користити групу како би им помогли да остваре своје циљеве у каријери.
Савети
-
Позовите гостујуће говорнике да разговарају о темама као што су писање резимеа, изградња портфеља, гдје тражити посао, најбоља мјеста за објављивање биографија, одговарајућа етикета на догађајима умрежавања и преговарање о плаћи након примања понуде за посао.
