Како написати писмо о препознавању запосленика. Писмо о признавању запосленика може бити одличан алат за исказивање захвалности за тежак рад, посвећеност и посебне доприносе. После свега ваши запослени су оно што ваше пословање преноси на нове висине и омогућава боље радно окружење. Ево неких сугестија за писање ефективног и професионалног. писмо за тог заслужног радника.
Прикупите податке о запосленима као што су дужина запослења, титула или посебан допринос да би писмо било што личнији.
Напишите писмо које је сажето, али искрено, и укључите шта је радник урадио, значај доприноса и корист коју нуди организацији.
Фокусирајте се на изузетна достигнућа запослених, али немојте укључивати информације о предузећу које нису директно повезане са тим запосленим.
Будите професионални и копирајте одговарајуће нивое управљања.
Прочитајте писмо за правописне и граматичке грешке.
Откуцајте слово на меморандуму компаније. Писмо о признавању не треба слати е-поштом јер му недостаје професионализам.
Савети
-
Постоји Национални дан за признавање запосленика, али неке компаније издвајају одређени дан у част истакнутих радника. Цертификат се може преузети и одштампати и укључити у писмо. Писмо за признање може се користити за сервисирање или задовољство корисника, изванредна једнократна достигнућа или стално висок ниво перформанси.
