Ако икада постанете дужник пресуде, што значи да је вјеровник тужио и добио новчану пресуду против вас због неплаћеног дуга, ваша зарада може бити подложна запљени. Иако се правила разликују према томе да ли се налог за додјелу односи на издржавање дјетета или обичан дуг, као што су потрошачки и савезни неплаћени дуг, савезни и државни закони о расподјели плата спречавају вишеструке повјериоце да одбију читаву плату.
Ограничења доделе плата
Савезни закони и већина државних закона ограничавају укупан износ расподеле плата на 25 процената вашег недељног расположивог - порез након обрачуна зараде - зараде или износ за који ваше плате прелазе 30 пута већу од тренутне савезне минималне зараде, шта год је мање. Правило од 25 процената важи за све врсте обичног дуга, без обзира на број задатака које послодавац прими. На пример, ако ваш недељни расположиви доходак износи 900 долара, највише што вишеструки кредитори могу украсити је укупно 25 процената, или 150 долара. Међутим, правило од 25 процената не важи за дијете или супружнике, који могу да покрију од 50 до 65 посто расположивог дохотка.
Редовни налог за приоритет дуга
Правила за наплату за обични дуг кажу да је први примљен приоритет. Према правилу од 25 процената, једини сценарио у којем ваша плата може да прикаже од једне расподеле плата је федерални непорезни дуг или савезни студентски кредит, за који је максимална вредност 15 одсто, односно 10 одсто. На примјер, ако Одјел за образовање већ узима 10 посто свог прихода за отплату неплаћеног студентског кредита, а ваш послодавац прима другу наруџбу од кредитора кредитне картице, још 15 посто Вашег прихода је још увијек доступно. Међутим, ако компанија која издаје кредитну картицу већ узима пуне 25 посто, ништа се не може задржати док се не испуни прва пресуда.
Приоритетни задаци који укључују подршку за дјецу
У ситуацији вишеструке надокнаде зараде, налози за подршку детету и супружници увек долазе пре обичног дуга. Пошто ове наруџбине могу потрошити до 65% вашег расположивог дохотка, мало је вероватно да ће наредни налози за расподелу плата икада ступити на снагу. Осим тога, ако ваш послодавац прими налог за издржавање дјетета и ваша плата већ је украдена за један или више обичних дугова, ти налози ће престати и налог за издржавање дјеце ће преузети.
Пресуда Дужничка заштита посла
Савезни закон о заштити потрошачких кредита каже да вас послодавац не може раскинути због једног налога за расподјелу плата. Иако вас савезни закони не штите од престанка ако ваш послодавац добије вишеструке награде од одвојених поверилаца, закони су неке државе, као што је Закон о расподели плата у Илиноису који штити ваш посао под тим условима.
