Тестови урина постали су истакнута метода за тестирање дрога на радном мјесту након што је предсједник Роналд Реаган издао Извршну наредбу 12564 1986. године за државне службенике. Две године касније, Закон о радном месту без дроге из 1988. проширио је захтеве за тестирање на савезне извођаче и назвао анализу урина као стандардну процедуру тестирања.
Тестирање приватног сектора
Закон не захтијева од организација из приватног сектора да тестирају лијекове, али савјетује да могу избјећи правне компликације слиједећи смјернице закона. Многе компаније су узеле свој знак од савезне владе да инсталирају тестирање дроге на анализу мокраће како би промовисали безбедно радно окружење, избегавали запошљавање корисника дрога и плаћали мање компензационе премије радника.
Програми тестирања дрога код послодаваца могу, међутим, бити предмет државног законодавства. На пример, државни закон може да одреди ко плаћа тест. Према Смалл Бусинесс Сервицес из Сан Антониа, послодавци из Нев Јерсеи-а морају платити тестове дроге прије запошљавања, осим оних за положаје чувара, иако генерално, кандидати за посао финансирају своје тестове прије запошљавања. Закон о поштеним стандардима рада захтијева од послодаваца да плате запосленима за вријеме проведено у тражењу теста на дроге, чак и када је то у вријеме рада без радног времена.
Како ради Уринал
Тестови на дроге у урину указују на недавну употребу дрога; они не потврђују зависност или оштећење. Они детектују метаболити или остаци лека који остају у телу. Минимална количина метаболита потребна за тестирање позитивна, цутофф левел, одређена је од стране Управе за злоупотребу супстанци и услуга менталног здравља у оквиру Одјела за здравство и људске услуге САД-а.
Колико дуго метаболити остају у телу прозор за детекцију, зависи од супстанце. Према Фармацеутском факултету Универзитета у Илиноису, прозор за детекцију хероина је осам сати након употребе, док је марихуана у распону од три до 15 дана, у зависности од учесталости употребе.
Процедуре тестирања
Тестови урина су или петослојни, осам- или 10-панелни. Тест са пет панела проверава амфетамине, марихуану и хашиш, кокаин, опијате и фенциклидин, или ПЦП. Тестови са осам панела мере трагове ових пет супстанци плус барбитурате, кваалуде и транквилизаторе, или бензодиазепине, док 10-панел процедура додају метадон и пропоксифен на листу са осам панела. Ако је почетни скрининг позитиван, уради се други тест потврде гасном хроматографијом / масеном спектрометријом, или ГЦ / МС, точнији и скупљи тест.
Лажни позитивни резултати
Неки лекови и лекови који се издају без рецепта имају молекуларне структуре сличне лековима који су циљани урином. Узимање једног може проузроковати а лажно позитиван тест урина. На пример, антибиотик амоксицилин ствара лажно позитиван резултат за кокаин. Дрога за губитак тежине, Вицкс инхалатори, напроксен, декстрометорфан и псеудоефедрин такође узрокују нетачне резултате теста, према Универзитету Цинциннати.
Ако тестирате позитивно, службеник за преглед, или ОСП, ће вас контактирати. Дајте овом посебно обученом лекару за злоупотребу супстанци листу свих лекова, биљних додатака и лекова који се узимају без рецепта пре тестирања урина. ОСП може пријавити да сте прошли ако може да потврди медицински узрок иза лажног читања. Имате право да затражите потврду ГЦ / МС-а ако то већ није учињено пре него што вас је МРО контактирао.
Права запослених
Одбијање теста урина једнако је неуспеху за запослене који раде под окриљем УС Департмент оф Транспортатион. Према правном вебсајту Ноло, запослени у другим фирмама можда неће бити у могућности да наплате накнаде за незапослене зависно од њиховог државног закона.
Ако не урадите тест урина, елиминишете га као кандидата за посао ако је услов за запошљавање. Ноло саветује да неке државе дозвољавају само тестове урина за нове запослене, ако овлашћени лабораториј спроводи тест, сви кандидати за радно место се тестирају и послодавац писмено обавештава подносиоца да тестирање на дрогу је део процеса скрининга и понуда за посао је условна на тестирању дроге.
