ЛЕГО грађевински блокови већ одавно уживају, посебно деца, као играчке за изградњу и пројектовање готово бесконачне разноликости структура, од аутомобила до читавог градског пејзажа. ЛЕГО блокови су такође постали популарни као операција изградње морала за запослене у компанијама и менаџерима како би могли да остваре ефикасну комуникацију, сарадњу и тимски рад радећи заједно на изградњи једне или више ЛЕГО структура.
Радници и менаџмент
Ова вежба користи компликовану, најмање 500 комада, ЛЕГО сет. Подијелите цијелу групу у три једнаке групе: радници, средњи менаџмент и виши менаџмент. Смјестите сваку групу у другу собу, по могућности не унутар саслушања, иако би требала постојати телефонска веза између њих. Радници добијају ЛЕГО комаде и инструкције за које су склопљени уговори за изградњу нечега, али нема слика или упутстава. Средњем менаџменту је речено да сачека виши менаџмент да им се обрати. Виши менаџмент добија слику готовог пројекта, упутства о томе како да га изгради и информише се да ће клијент платити 1 милион долара за готов производ са два сата за испоруку, али ће компанија изгубити 5.000 долара за сваки минут који прође рок. Члановима тима је дозвољено да комуницирају између група и телефоном и лично.
Профит Товерс
Ова вежба захтева два или више скупова истог броја и типа ЛЕГО комада. Подијелите цијелу групу на мање од четири до шест особа. Групама се даје 20 минута за изградњу куле како би зарадили максимални износ "профита". Добит се израчунава као висина торња, мерено у центиметрима, помножена са три. Одвојите вријеме планирања у минутима два, вријеме изградње у минутама, пет и 50 долара по цигли. Опеке се могу повезати само након завршетка планирања. Кула мора бити способна да стоји самостално најмање један минут. Након завршетка и израчунавања добити, свака група расправља о томе шта је функционисало и шта није у њиховом процесу изградње.
Леђа до леђа
Ова вјежба користи два или више истих ЛЕГО скупова. Комплетну групу одвојите у мање групе које су дељиве са две (две, четири, шест, осам итд.). Нека се мање групе поделе на пола и седе једна иза друге. Једна половина групе има задата упутства, док друга половина има делове. Ни једно ни друго не може да види шта друга половина ради. Нека тимови трче да виде који тим може најбрже да заврши сет и са најмање грешака. Нека група размотри које комуникационе стратегије раде најбоље и како се њихов рад може побољшати.
Као што идемо
Ова вежба захтева један или више ЛЕГО скупова, у зависности од броја група. Дајте свакој групи руком писана упутства о томе како да комплетирате сет, али не и слике. Упутите тим (е) да заврше пројекат не знајући како ће се завршити. Варијације укључују да сваки тим или члан тима користе своје инструкције, поново без слика, да направе један део веће структуре, наглашавајући да ако један сегмент није исправно конструисан, готов производ ће патити.
