Да би било који посао водио ефикасно и ефикасно, потребна је континуирана обука запослених. Како се нове технологије уводе, како се закони и прописи у индустрији мијењају и како се откривају боље технике, образовне институције, производне фирме и организације за малопродају и услуге морају створити програме обуке како би едуцирали особље о таквим питањима. Израда приједлога за ову врсту обуке захтијева планирање и пажњу на детаље. Добар предлог објашњава потребу, описује активности и анализира начине верификације ефикасности обуке.
Испитајте потребу за обуком. Нађите на којим положајима и одјелима би обука имала утјецаја, зашто би особље користило обуку и како би твртка имала користи. На пример, спровођење обуке о различитости може омогућити организацији да се пријави за грантове или да послује са владом која иначе не би била доступна.
Наведите конкретне циљеве обуке. Ови циљеви објашњавају како ће обука утицати на појединце, групе и друштво у цјелини. На примјер, радионица о затварању уговора о продаји могла би се очекивати да ће повећати профит у продаји.
Истражите различите организације и појединце који дају врсту програма који вам је потребан. Затражите захтјеве који се односе на опрему и објекте, трошкове, доступност и референце. Проверите те референце да видите да ли су фасилитатори испунили претходна очекивања клијената.
Дајте опције у вези трошкова ако нисте сигурни у буџет. Ако програм предавача ради цијели дан, али нуди краћу, сатницу, наведите оба у вашем приједлогу како бисте читаоцу дали могућност избора. Не желите да се ваш приједлог одбије искључиво на основу превисоких трошкова.
Наведите конкретне активности које ће се одвијати. Објасните што је више могуће о свакој акцији, укључујући простор, вријеме и захтјеве за опрему, као и за колико људи је активност намијењена. Активности могу укључивати предавања, Мицрософт ПоверПоинт презентације, групне браинсторминг или КА сесије.
Објасните како ће организација просудити ефикасност обуке. На пример, за вежбу компјутерског тренинга, сви запослени могу да заврше низ вежби након обуке користећи научени материјал.
Савети
-
Пажљиво проучите приједлог. Грешке у правопису и граматици указују на недостатак забринутости.
