Службеници за иностране послове представљају Сједињене Државе широм свијета. Планови пензионисања и бенефиције запослених у Служби за спољне послове америчког Министарства спољних послова спадају у две категорије, у зависности од тога када је запослени почео да ради. Приликом одласка у пензију, запослени добијају ануитет поред других пензионих накнада.
Систем пензионисања и инвалидности служби у иностранству
ФСРДС је старији од два пензијска плана и генерално је ограничен на раднике служби у иностранству који су ушли у савезну радну снагу прије 1. јануара 1984. или који су били запослени у америчкој влади са прекидом у запошљавању до 31. децембра Они који имају прекид од годину дана или мање од 1984. такође се квалификују за учешће у плану. Запослени у ФСРДС-у уплаћују 7,25% своје основне зараде у пензиони план.
Пензионисање иностраних услуга и систем умањења инвалидитета
ФСРДС-ов офсет план је настао средином 1980-их, када су нови службеници службе за иностране послове и други федерални службеници стекли право на социјалну заштиту. За разлику од првобитног плана ФСРДС-а, ови запослени добијају покриће по офсет плану и такође примају социјално осигурање након пензионисања. Офсет план је доступан само онима који раде у служби у иностранству са минимално пет година цивилних кредита за савезне услуге пре 1. јануара 1987. Они који су уписани у офсет план плаћају 1.06% основне зараде плану до годишњег ограничења социјалног осигурања., као и 6,2% основних плата социјалном осигурању. Када се ради о годишњим платама изнад лимита за социјално осигурање, запослени доприносе 7.25% основних плата ФСРДС-у.
Пензионисање у иностранству
Ако супружник службеника за службу у иностранству ради у иностраним америчким мисијама у оквиру система именовања чланова породице, он се квалификује за пензију. Такве користи спадају под окриље Савезног система пензионисања запослених (ФЕРС). Ови супружници такође могу да допринесу плану савезне штедње, инвестиционом плану за додатну штедњу у пензији. Преживјеле супружничке бенефиције за оне који су у браку са службеницима за стране службе обављају се у Уреду за умировљење при Одјељењу државе
Здравствена и животна осигурања
Запослени који одлазе на пензију могу одмах задржати здравствене бенефиције ако се стално упишу у савезни или војни систем здравствене заштите, или су обухваћени овим плановима као члан породице. Континуирано се дефинише као за све услуге запосленог, или за пет година непосредно пре пензионисања. Запослени настављају да примају основно животно осигурање након пензионисања ако су осигурани у време пензионисања и не претварају основну политику у појединачну политику. Запослени који испуњавају услове морају добити основно осигурање живота најмање пет година непосредно пре пензионисања и не могу примити исплате животног осигурања у том временском периоду.
