Савезни систем пензионисања запослених, или ФЕРС, обезбеђује пензијске бенефиције савезним запосленима као додатак социјалним осигурањима. План даје ануитетске бенефиције на основу година радног стажа, и порезно-одложене штедне планове сличне ИРА-и свим федералним службеницима, укључујући и чланове конгресног особља. Конгрес је 1983. године усвојио ФЕРС како би замијенио систем пензионисања државних службеника за све федералне и поштанске раднике који су запослени након 1983. године.
Ануитетске бенефиције
Ануитетска давања која су пензионисаним члановима конгресног особља пружена преко ФЕРС-а раде на сличан начин као и пензијске накнаде које се исплаћују кроз програм социјалног осигурања. Програм базира износ ануитета конгресног особља на кредите прикупљене кроз године стажа. Једноставно речено, ануитет је фонд осмишљен за прикупљање и раст новца од стране појединца. Тај новац иде појединцу чак иу плаћању након пензионисања. Чланови особља Конгреса имају право на пензију преко ФЕРС-а након пет година запослења. Они ће такође примати социјалне бенефиције. Особље конгресног особља са пет година радног стажа може примити пензију у доби од 62 године. Чланови особља са 20 година радног стажа могу примати накнаде у висини од 60 година. Они који имају 30 година стажа могу се повући на 55 година.
План штедње
Штедни план који је обезбиједио ФЕРС је опциона накнада за пензију која је на располагању члановима конгресног особља. Слично ИРА-и, ТСП дозвољава федералним запосленицима да допринесу проценту свог годишњег прихода на рачун одложеног пореза који ће се исплаћивати заједно са ануитетским накнадама након одласка у пензију. У брошури ФЕРС за питања и одговоре из 2010. године наводи се да ће федерални запосленици, као што су чланови конгресног особља, који доприносе 5% свог годишњег прихода ТСП-у, добити 33% више у годишњим пензијама.
Здравствене бенефиције
Чланови конгресног особља уписани у федерални програм здравствених бенефиција за запослене, јер најранија прилика, у пет година пре пензионисања, или током читавог периода испуњавања услова, могу наставити да добијају здравствене бенефиције кроз план ако се пензионишу након тренутног ануитета. Федерални службеници који не испуњавају услове за чланство у Федералном програму здравствених бенефиција за запослене имају право на Медицаре путем програма социјалног осигурања за пензијско осигурање. Већина чланова конгресног особља ће добити Медицаре Дио А, који покрива стационарну болничку његу, бригу о медицинским установама, кућну здравствену заштиту и хоспицијску негу.
