Ви треба да утврдите професионалне циљеве за себе и када тражите посао и након што дођете на посао. Један од циљева је да добијете врсту посла који желите. Други је да се професионално развијете у тој позицији, тако да сте на самом врху трендова и обуке у својој области.
Резиме
Када напишете свој животопис, укључите и информације о врсти посла који желите. Ово је ваш посао. Написана је као први део вашег животописа испод ваших контакт информација. То је кратка изјава, обично мање од три реда текста. Укључује жељено радно мјесто, као и информације о вашем релевантном искуству и вјештинама.
Пример
Примјер посла за новог дипломираног студента који тражи посао као водитељ случаја може прочитати: “Дипломирани магистар социјалног рада тражи позицију водитеља случаја у АБЦ непрофитној организацији која ће моје искуство стажирања с младима учинити примјењивим у практичној пракси Ова изјава укратко описује посао који кандидат жели, као и информације о његовом практичном и образовном искуству. Ова информација даје послодавцу бољу представу о томе одакле долази подносилац захтјева ио врсти посла који жели.
Јоб Гоал
Када добијете посао, желите да будете у току са оним што се дешава у вашем пољу. Технологија, теорије и процеси се константно мијењају и важно је да останемо актуални. Ако одлучите да оставите један посао у нади да ћете слетјети на друго место, од виталног је значаја да имате знање и обуку потребну да се такмичите са другим кандидатима са потребним искуством у професионалном развоју. Писање краткорочних и дугорочних циљева ће вам помоћи да развијете вјештине од организације до управљања временом до управљања пројектима.
Писање циљева посла
Циљеви вашег посла треба да буду врло специфични. Ако желите да постигнете циљ у, рецимо, пет година, идентификујте тачне кораке које треба да предузмете у кратком року да бисте их достигли. Сви ваши циљеви морају бити реални и оствариви. Они би такође требали имати временску линију за завршетак. Ако напишете своје циљеве и доделите им рок, вероватније је да ће вам изгледати дефинитивно и реално. Стога је већа вјероватноћа да ћете се трудити да их остварите. Примјер циља посла могао би да гласи: „Желим да ми се на наредној оцјени учинка у шест мјесеци каже да су се моје вјештине одржавања именовања побољшале. Зато ћу сваког дана записивати своје обавезе у току једног мјесеца и поставити аларм 15 минута прије сваког како би се осигурало да дођем на вријеме на вријеме. У првом месецу ћу закаснити на мање од 10%, други месец на 5%, а на три до шест месеци закаснити. Тада ћу поновити ову вежбу сваки дан у наредних пет месеци до прегледа перформанси."
