Одбијање понуде за посао након што прихватите писмо понуде је озбиљна ствар. Универзитет Харвард то назива "нечувеном повредом етике" која би могла оштетити вашу професионалну репутацију. Универзитет у Пенсилванији држи да би то могао уништити ваше шансе да икада радите за организацију која нуди понуду - или у сличним компанијама. Универзитети тврде да бисте требали да прихватите посао, осим ако не постоји неки екстремни разлог да то не учините. Ако морате одбити понуду за посао након прихватања, требали бисте то учинити са што више професионализма.
Прегледајте разлоге због којих желите да се повучете. Неки разлози су разумљивији за послодавце од других. Повлачење зато што сте у последњем тренутку добили бољу понуду за посао је неетично, према Универзитету Северни Илиноис, али менаџер запошљавања може да разуме друге разлоге. Током прегледа, одлучите последњи пут да ли је повлачење оно што заиста желите да урадите. Ако је потребно, добити савјет од ментора прије доношења коначне одлуке.
Позовите менаџера за запошљавање или представника за људске ресурсе који су послали писмо о понуди за посао. Компанија сматра да сте запослили готов посао када формално прихватите писмо понуде. Ако се повлачите, дугујете компанији захваљујући телефонском позиву уместо е-поште или писма.
Рећи истину. Дођите до тачке на почетку разговора док се извињавате за флип-флоппинг. Објасните зашто се повлачите. Реците представнику о бољој понуди за посао, забринутости због супружника који се не жели кретати или осјећаја кривице због остављања старих родитеља. Менаџери за запошљавање и представници људских ресурса такође су људи. Они разумеју како животни догађаји могу да промене ствари - иако су сигурни да ће бити узнемирени ако се повлачите да прихватите други посао.
Савети
-
Чак и ако нисте сигурни о послу, можда је боље заузети ту позицију и радити тамо најмање годину дана. До тада ће вам можда бити на располагању још више прилика за запослење и не бисте спалили мостове тако што сте се повукли у првобитну понуду.
Упозорење
Повлачење из понуде за посао могло би се лоше одразити на ваш универзитет ако сте матурант. Универзитети су поносни на развој студената који стоје на њиховој ријечи потенцијалним послодавцима. На пример, Универзитет Дуке има политику да евентуално суспендује послодавце од регрутовања у кампусу ако они направе навику да укидају понуде за посао. Заузврат, Дуке очекује да и његови ученици испоштују своје обавезе.
