Да бисте осигурали профит на послу и успјешну понуду, прођите фину линију између конкурентних цијена и поштења према својој компанији и кооперантима који раде с вама. Постоје бројни разлози који су укључени у ову врсту процеса надметања, укључујући величину простора који треба да се обоји и производе који се користе за ефикасно обављање посла.
Процијените обим посла. Ваша понуда зависи од тога колико је велика или мала, временског оквира који је одредио клијент и специфичности посла. На пример, утврдите да ли сликате једну собу или цело лице зграде. Сазнајте да ли користите једну или више боја. Не само да ће вам процена укупног посла помоћи да правилно пласирате понуду, већ ће вам омогућити да одредите колико ће вам помоћи требати да бисте је комплетирали.
Формулишите број сати које је потребно да се посао заврши. Затим га помножите са нормалном стопом по сату. Ово вам даје општу идеју о томе колико посао може коштати по завршетку. У зависности од статуса бизниса и режима који ћете добити на послу, можда ћете желети да одвојите неколико долара од цене само да бисте остали конкурентни.
Естимате персонповер. Ако посао захтева више од себе и асистента, онда фактурисајте трошкове додатног рада у цену понуде, цртајући вашу просечну сатницу. Будите сигурни да сте поштени и према својим запосленима, као и према појединцу или компанији са којом уговорите посао.
Процијените трошкове материјала. Истражите цену боје, четкица, крпица, траке и било чега што вам је потребно да завршите посао. Трошкови материјала би такође требали бити укључени у понуду за посао, без обзира на то да ли сте их купили унапријед или сте све добили и накнадно накнадили.
Поднесите писмени формални предлог понуде клијенту. То би требало да буде сумација свега што сте обећали да ћете урадити, као и временски распоред и одредба свих детаља договора. Требало би да буде једноставно, добро написано и сажето.
