Наше модерно разумевање етике има своје корене у античком грчком и посебно у Сократу. Пре Сократа, грчка филозофија се бавила питањима о природи. Сократ је свој критички поглед окренуо према самим људима. Етика, по Сократовом мишљењу, тиче се нашег јавног живота, а не само наших приватних послова. Хипократова Хипократова заклетва може се сматрати првим примјером професионалног или пословног етичког кодекса. Етички кодекс прописује етичке смернице и принципе за припаднике одређене професије или бизниса.
Одредите специфична етичка питања и ситуације везане за ваше пословање. На пример, да ли постоји потреба за тајном и дискрецијом? А који су потенцијални извори сукоба?
Направите листу циљева које желите постићи успостављањем етичког кодекса за пословање. Циљеви могу укључивати: успостављање бољих односа између запослених и запосленика и односе између послодавца и запосленика, побољшање комуникације, лојалности и повјерења у радно окружење, дјеловање одговорније као професионалца, спречавање незаконитих пословних пракси и повећање финансијске продуктивности.
Развити јасан етички кодекс са конкретним принципима и смерницама за ваше пословање.
Направите приручник етичког кодекса и дајте га свим запосленима.
Организовати и одредити датум радионице за обуку етике за све запослене у компанији. Тип радионице зависи од природе и величине посла. Дводневни и тродневни викенд у локалном пословном центру је идеалан за неке врсте бизниса, док су друге врсте бизниса боље прилагођене за заказивање радионица о етичкој обуци око радног дана у самом мјесту пословања.
Направите програм и распоред радионице за етичку обуку. Комбинујте активности играња улога које се баве конкретним етичким ситуацијама и дилемама низом предавања или дискусија. Дискусије и предавања треба да разјасне етичко понашање уопште и ваш посебан етички кодекс посебно за запослене. Размислите о укључивању стручњака за пословну етику као главног говорника. Подијелите запослене у групе како бисте дјеловали у одређеним етичким ситуацијама.
Завршите обуку из етике са периодом питања и одговора. Будите спремни да слушате повратне информације, критике и сугестије ваших запослених. Етичка обука је најефикаснија као дијалог него као монолог. Сократ је отац западне етичке традиције. Сократ је ангажовао своје саговорнике у дебати да увек помери дискусију напред. Учење се одвија пажљивим слушањем супротних тачака гледишта.
