Било да је ваша компанија мала или желите да разбијете већи број запослених у мање и персонализоване групе за активности на изградњи тима, имате много опција. Постоје многе активности које могу помоћи у разбијању комуникацијских баријера са стране смијеха и забаве.
Нагласите Позитивно
Ова позитивна вежба је савршена за мању групу јер се чланови међусобно познају и свакодневно раде заједно. Ова активност даје запосленима прилику да се фокусирају на своје снаге као група и појединачно. Током радног дана, лакше је фокусирати се на негатив, али узимање времена да ценимо јединствене и незамјењиве особине једне друге, може помоћи у ублажавању дуготрајних ефеката стресних дана. Подсетите запослене да буду поштени у својој похвали покушавајући да пронађу нешто стварно и позитивно, чак и ако је то мала ствар.
Блинд Труст
У овој вјежби, запослени ће провалити у тимове од по двије особе у којима ће једна особа имати повез преко очију, а њихов колега ће бити њихов водич кроз курс препрека. Сваки запослени са повезом на очима ће веровати упутствима њихових партнера да прво дођу до циља. Свако би требао имати прилику да обавља сваку улогу.
Страх у шеширу
"Страх у шеширу" је игра која подстиче емпатију код запослених. Можете увести ову активност тако што ћете запосленицима дати до знања да је нормално да имате страх и анксиозност на послу, али их увјерите да су међу вршњацима и брижним људима. Замолите запослене да анонимно запишу страх да имају, преклопите папир и додајте га шеширу. Када су сви запослени додали свој клизач у шешир, можете наставити са повлачењем сваког од њих и објавити садржај групи. Након сваког читања, ви и ваша група запослених требате разговарати о сваком страху и како се сви осјећају. Замолите људе да пажљиво размотре своје одговоре, без обзира да ли дијеле страх или не, јер би нетко у соби могао користити њихову подршку.
Држите све кугле у ваздуху
У овој вежби, ваши запослени се окупљају у кругу и траже од њих да бацају лопту један другом. Док чланови тима пролазе лопту, замолите их да наведу неки аспект имена хватача и дужности на послу, или нешто позитивно што је хватач учинио да олакша посао бацача.
