Ученици који желе да стекну радно искуство док су још у школи могу то да пронађу кроз радно искуство. Ово укључује рад одређеног времена за мало предузеће или велику компанију у одабраној студијској области. Пошто већина компанија не регрутује за такве положаје, појединци морају да напишу спекулативно писмо у коме траже посао послодавца.
Укуцајте слово на бело или кремасто писмо користећи прихватљив пословни фонт, као што је Ариел или Тимес Нев Роман.
Користите традиционални поздрав, као што је “Поштовани господине” или “Госпођо”, и слиједите га с насловом заглавља предмета који јасно наводи намјеру писма (примјер: "Ре: Захтјев за радно искуство").
У први параграф укључите намеру писма, а то је да добијете неплаћени положај за стицање радног искуства. Такође, наведите разлог тражења позиције и зашто је та компанија била први избор писца писма. Ако се на њега позива садашњи запосленик, наведите име особе (примјер: „Јане Смитх кроз ја бих била одлична и вјерује да би то могла бити обострано корисна прилика.“)
У други параграф укључите назив колеџа или универзитета, назив студијског програма и наведите релевантне награде, цертификате или академска постигнућа.
У трећи параграф укључите времена и дане расположиве за рад (примјер: „Доступан сам од понедјељка до четвртка од 9:00 до 17:00 и петком у раним вечерњим сатима.“). Додајте детаље о контакту, као што су е-пошта или телефонски број. Такође укључите исте информације о контакту у заглавље.
Упишите завршетак писма захваљујући читаоцу за његово време. Заврши писмо с традиционалним, “Искрено”, и потпиши писмо тинтом.
Савети
-
Ако компанија није одговорила на захтев у року од две до три недеље, онда се јавите на телефонски позив послодавцу или координатору за људске ресурсе. Док сте на телефону, будите љубазни, са поштовањем и захвалите појединцу за његово време. Избегавајте узнемиравање компаније даљим позивима, јер захтев можда неће бити високо на листи приоритета компаније.
