Мултинационалне корпорације - МНК - понекад су познате као транснационалне корпорације или ТНК. Ова предузећа су правне корпорације које дјелују преко границе у најмање двије земље. Ове корпорације постоје широм света у земљама као што су Сједињене Државе, Канада, Француска, Египат, Индија, Кина и Јапан.
Најстарија мултинационална корпорација
Прва мултинационална корпорација основана је 1602. године као холандска компанија за источну Индију. Ова овлаштена компанија основана је од стране Низоземске, која је тијелу дала право да успоставља колонијалне пројекте у Азији. Овласти компаније биле су далекосежне, јер холандски нису имали никакво стварно присуство у Азији у то време. Компанија је била одговорна за закон и ред, ковање новца, управљање дијеловима територије, преговарање о споразумима, па чак и вођење рата и мира.
Глобално присуство
Од датума објављивања, мултинационалне корпорације имају значајно глобално присуство, са 52 МНК које се сврставају у првих 100 највећих економија на свету. Ови међународни гиганти имају продају од 51 милијарде до 247 милијарди долара годишње. Трговинско присуство ових корпорација је такође огромно: преко 70 процената међународне трговине обављају топ 500 МНЦ. Дакле, док су највећа мултинационална предузећа концентрисана у смислу власништва и радне снаге - они чине мање од једног процента глобалне радне снаге - они усмјеравају значајну количину глобалних финансија.
Владе и МНК
Владе широм света рутински подржавају мултинационалне корпорације на више начина, укључујући и финансијске подстицаје као што су ниске пореске стопе и финансијски трансфери. У Сједињеним Америчким Државама, 95 посто МНК платило је мање од пет посто пореза на доходак - а између 1996. и 2000. 60 посто није уопће платило федералне порезе. Прехрамбене корпорације и фармери су редовно субвенционисана група, а 2005. године, најразвијеније земље свијета су пољопривредним корпорацијама (највише МНК) пренијеле 283 милијарде долара.
Улога у ублажавању дјечјег рада
Мултинационалне корпорације играју улогу у међународном развоју, укључујући побољшање благостања појединаца у мање развијеним земљама. Између 1980. и 1998. године стопе дечијег рада широм света опале су за седам одсто, са 20 на 13. Локације са лошим мултинационалним корпоративним покрићем су забележиле веће стопе дечијег рада него оне са покривеношћу МНЦ. Мултинационалне корпорације тврде да њихово присуство повећава локално богатство и помаже да се деца ослободе терета преурањеног рада.
