Како повећање зарада утиче на агрегатну понуду?

Преглед садржаја:

Anonim

Укупна понуда привреде је количина роба и услуга произведених на одређеном нивоу цијена мјереном кроз одређено вријеме. Кретање трошкова производње, које укључују трошкове радне снаге и сировина, утичу на дугорочну и краткорочну агрегатну понуду.

Значај

Агрегатна понуда, заједно са агрегатном тражњом, мјери реални бруто домаћи производ (БДП) економије. Реални БДП је вриједност свих добара и услуга које је економија произвела у одређеном периоду, прилагођена инфлацији. Економисти мјере реални БДП текуће године користећи цијене унапријед одређене базне године. БДП је мера економске производње и показатељ је економског раста или економске контракције. Промене у агрегатној понуди могу помоћи економистима да утврде да ли економија расте или се смањује.

Краткорочно агрегатно снабдевање

Краткорочна агрегатна понуда (СРАС) је мера агрегатне понуде која почиње када се нивои цена роба и услуга повећају, али улазне цене, као што су плате и сировине, остају константне. СРАС завршава када се улазне цене повећају у истом проценту као или у односу на раст цена. Када се плате повећају, СРАС се смањује, а како се плате смањују, СРАС расте.

Снабдевање агрегатима дугог трајања

Дугорочна агрегатна понуда (ЛРАС) је мјера агрегатне стварне производње добара и услуга на нивоу пуне запослености и када су плаће прилагођене или се крећу заједно са нивоима цијена. Економисти генерално карактеришу пуну запосленост као вријеме када је стопа незапослености 5,5 посто или нижа и када је стопа искориштености капацитета у земљи 85 посто или већа. Главне детерминанте утицаја на плате на дугорочну агрегатну понуду су количина и квалитет тржишта рада.

Промене у ЛРАС-у

У вријеме ниске незапослености, укупно тржиште рада је мало. То често подстиче послодавце да понуде веће плате како би привукли најбоље квалификоване кандидате. Како се смањује количина доступних људи за рад, смањује се ЛРАС. У вријеме високе незапослености, послодавци не морају нужно нудити повећане плаће како би привукли најбоље квалифициране кандидате, јер је тржиште рада релативно велико. Како се количина људи на располагању повећава, повећава се ЛРАС.