И Једнаке могућности запошљавања и Афирмативна акција су политике на радном мјесту које теже да смање дискриминацију у пословању. Федерална влада Сједињених Држава успоставила је оба програма у настојању да охрабри разноликост у корпоративном запошљавању и промоцији. Међутим, програми се разликују по својим циљевима, захтјевима и методама администрације.
Једнаке могућности за запошљавање
Закон о једнаким могућностима запошљавања захтијева да послодавци поштено оцјењују све подносиоце захтјева за посао, без кориштења своје расе, етничке припадности, пола, доби, вјере или тјелесног инвалидитета као средства за дискриминацију против њих. Када се запослени запосле, Закон о једнаким могућностима запошљавања такође налаже да послодавци једнако према њему прошире обуку за рад и напредовање, без обзира на било какве физичке разлике или лична уверења која он може поседовати.
Афирмативна акција
Афирмативна акција је проактиван метод запошљавања који охрабрује послодавце да потраже чланове историјски угњетаваних група, укључујући појединце мањинских раса и жена, за квалификоване позиције у својим компанијама. На овај начин, афирмативна акција је директнији начин да се осигура различитост од закона о једнаким могућностима запошљавања. Корпорације које учествују у афирмативној акцији такође могу да пруже специјализовану обуку и помоћ како би се помогло женама и мањинама да раде на управљачким улогама.
Извршење једнаких могућности запошљавања
Комисија за једнаке могућности запошљавања (ЕЕОЦ), или ЕЕОЦ, проводи једнаке могућности запошљавања на радним мјестима широм Сједињених Држава. Овај закон се односи на већину предузећа која запошљавају најмање 15 људи. Када запослени поднесе оптужбу за дискриминацију, ЕЕОЦ спроводи истрагу и може или да преговара о нагодби или, у случају немилосрдног понашања, поднесе тужбу против компаније.
Администрација афирмативне акције
За разлику од једнаких могућности за запошљавање, сви послодавци нису законски обавезни да промовишу афирмативну акцију. Министарство рада Сједињених Држава захтијева од својих савезних извођача и подизвођача да сваке године учествују у програму афирмативне акције. У оквиру Одељења, Канцеларија Савезних програма за поштовање уговора спроводи политику програма за извођаче радова.
