Од успјеха покрета америчких грађанских права у педесетим и шездесетим годинама прошлог вијека, друштво је видјело велики напредак у квалитету живота који је понуђен члановима који су раније били обесправљени. Дискриминација, која је некада била не само уобичајена, већ и прописана владиним прописима, постала је анатема и неумјесна у модерној економији. Запошљавање једнаких могућности се широко подстиче; једина контроверза произилази из онога што се сматра неопходним за постизање овог високог циља.
Афирмативна акција
Због дуге историје дискриминације која је посјећивана на онима неевропског поријекла, не само у Сједињеним Америчким Државама већ широм свијета, сматрало се неадекватним у многим подузећима и организацијама да једноставно уклоне препреке за запошљавање. Многи су сматрали да је потребно намјерно запослити и промовирати запослене нееуропског поријекла, познате и као афирмативне акције. Ово је контроверзно, као што се види и стављање оних који иначе заслужују разматрање за запошљавање у неповољном положају.
Превладавање недостатака
Највећа предност једнаких могућности запошљавања, било да се ради о афирмативној акцији или не, јесте оснаживање групе људи који су раније били у великој неугодности. Друштво са једнаким могућностима запошљавања није само способно да постане много праведније, већ и да се ослободи великог друштвеног поремећаја. Запошљавање за једнаке могућности осигурава потпуно искориштавање радне снаге у друштву запошљавањем оних који највише одговарају задатку.
Говермент Дистортион
Да би се охрабрило и чак и подстакло запошљавање на једнаке могућности, влада, како федерална тако и локална, често је сматрала потребним да прегледа радну снагу приватних компанија како би се осигурала разноликост. Многе компаније захтевају веома специјализоване вештине које су доступне међу одређеним групама.То може узроковати смањење различитости чак и без намјерне дискриминације. Мешање са приватним компанијама како би их се присилило на диверсификацију може ометати њихове добро вођене операције и узроковати поремећаје на тржишту.
Антиповерти
Да би ублажила неке од најгорих посљедица сиромаштва, влада је нашла да је потребно креирати социјалне програме као што су социјална заштита и маркице хране. Ови програми су смањили патњу, али нису много учинили да се људи у ствари уклоне из сиромаштва и тешких околности. Као антиповерти иницијатива, запошљавање једнаких могућности нуди велико обећање. Како претходно искључене групе и појединци добивају приступ приватном запошљавању, они ће се моћи извући из сиромаштва.
