Људи не обављају увијек послове за новчану накнаду. У неким случајевима, предности посла су далеко веће од било које плате коју је могао пружити. Међутим, предузећа морају бити изузетно опрезна када нуде послове који не нуде никакву финансијску добит јер многи законски захтјеви окружују способност предузећа да издаје позиције које не дају сатницу.
Идентификација
“Нема новчане накнаде” значи да се не плаћа готовина за обављени рад или пружене услуге. Уместо тога, ова позиција даје друге безготовинске бенефиције које могу укључивати искуство у изградњи, стицање контаката и примање других погодности као што су попусти. Иако неки људи више воле да примају сатницу или плату за ове бенефиције, други могу сматрати да је неплаћени посао повољнији. На пример, иако ресторан брзе хране може понудити минималну плату, неплаћена позиција у престижној рачуноводственој фирми може бити привлачнија недавном факултетском граду који тражи запослење након полагања ЦПА испита.
Типови: Стажирање и екстерни радови
Стажирање је одличан примјер могућности које не нуде новчану накнаду. Колеџ Лоуис и Цларк објашњава стажирање помажући ученицима да побољшају своје биографије, градећи искуство из стварног свијета и процјењујући да ли је изабрани мајор оно што желе да наставе. Спољашње праксе су сличне стажирању, мада је екстерналија можда краћа. Универзитет у Аркансасу специфицира како краткоћа програма значи да студенти не могу добити академске кредите, али могућност да "професионална сјена" професионалца на терену помогне студенту да стекне практично искуство.
Врсте: Волонтерски рад
Друга врста немонетарне позиције је волонтерски рад. Волонтери помажу и унапређују своју заједницу док добијају драгоцјен увид у унутрашње дјеловање свог сусједства или других култура. Волонтерски рад може укључивати проводјење времена с вјерским организацијама, непрофитним организацијама или образовним институцијама. У неким случајевима волонтерски рад даје кредит на колеџу или средњу школу. Рад на задовољавању законске казне која обавезује судски рад у заједници је још један облик неновчане компензацијске активности. Уобичајени задаци у вези са услугама у заједници укључују рад у народним кухињама, прикупљање смећа од стране цеста и чишћење склоништа за животиње.
Разматрања
Предузећа се морају придржавати закона који се односе на неплаћена радна мјеста. Америчко министарство рада има шест различитих компоненти које разликују стажирање од плаћене позиције. Теме укључују мандат да пракса не може замијенити плаћеног радника, приправник прима обуку која се може успоредити с образовним окружењем и није јој гарантиран посао на његовом престанку. Волонтерске позиције морају унапријед навести како особа неће добити никакву финансијску надокнаду.
