Шта је менаџер за људске ресурсе?

Преглед садржаја:

Anonim

Одељења за људске ресурсе у организацији управљају односима запослених, запошљавањем и бенефицијама за све раднике. Менаџер људских ресурса надгледа функцију одјела и понекад се специјализира у области управљања људским ресурсима. Одељења за људске ресурсе обликују политику компаније и доводе најквалификованије запослене.

Јоб Дутиес

Менаџер људских ресурса усмјерава активности радника у одјелу. Руководилац додељује дужности запосленима у ХР-у, укључујући обуку, накнаде запосленима и запошљавање. Менаџер за људске ресурсе ради са шефовима одељења да би одредио потребе организације. На пример, шеф одељења може одредити да је одређени број запослених потребан да би се испунили циљеви организације. Менаџер за људске ресурсе ће задужити радника у одељењу да постави рекламе за раднике, регрутује нове запослене, спроводи интервјуе и проверава референце како би испунио потребе одељења.

образовање

Запослени у људским ресурсима могу ући у поље са дипломом, али напредна позиција руководства захтијева магистериј. Према Заводу за статистику рада (БЛС), образовање о људским ресурсима се не дешава све до дипломског нивоа. Менаџер може имати образовање у техничкој области као што је инжењеринг у компанији високе технологије. Степени пословне администрације и индустријских односа помажу онима који траже руководећу позицију у људским ресурсима.

Јоб Скиллс

Менаџер људских ресурса мора имати комуникацијске вјештине за рад са запосленима, новим регрутима и водитељима одјела. Менаџер мора имати лидерске способности да управља активностима радника у одељењу за људске ресурсе. Менаџери људских ресурса су упознати са законом о запошљавању и прописима који штите раднике.

Напредовање

Менаџери људских ресурса могу напредовати на позицију консултанта радећи самостално са компанијама како би развили пакет погодности, запослили нове раднике и креирали програм обуке. Запослени у људским ресурсима могу добити цертификат за напредовање у каријери. Америчко удружење за обуку и развој и Међународна фондација за бенефиције запослених нуде сертификацију за ХР раднике.