Знате вежбу: Ви водите радионице у свом лоше осмишљеном салону за обуку и учесници напорно раде да не би приметили лоше видике, несигурне радне станице, тврде столице и досадне зидове. Из ничега, ваш шеф се слаже са захтјевом који сте дали прије неколико година: можете имати своју собу за обуку, само док сами радите дизајн и рад на ногама. Ви радо прихватате изазов, знајући утицај који велико окружење за обуку може имати на морал и продуктивност запослених. Да бисте започели, покрените свој пројекат овде и наставите све док ваша компанија нема место одржавања тренинга за које се сви запослени поносе.
Ставке које су вам потребне
-
Учионица са спољним вратима
-
Расвета
-
Боја
-
Тепих
-
Намјештај и опрема
Ако је могуће, изаберите собу за тренирање са вањским вратима. Пречесто, просторије за обуку се налазе у унутрашњим просторима који озбиљно ометају рад запослених који не присуствују сесији. Врата која се отварају и затварају, полазници роаминга на паузама и други поремећаји у раду ометају свакога. Спољашња врата решавају проблем и увелико помажу свакоме.
Користите теорију звука за одабир боје. Можете направити собу за обуку више погодном за учење ако је обојена у праву боју. Меки блуз је превише умирујући. Црвене и жуте боје могу да изазову нервозу. Размислите о земљаном зеленилу (болнице преферирају ову боју за пилинг са разлогом), меки лосос који није превише женствен или топла лаванда. Разговарајте са професионалцем о слици о томе како боја утиче на људе у окружењу за учење и научит ћете много.
Осветлите собу исправним типовима. Флуоресцентно осветљење више није једина опција за канцеларијска подешавања иу овом електронском добу, осветљење мора да функционише на ефикаснији начин при бацању амбијенталног светла као што се користи када се компјутерски екрани користе током тренинга. Узмите у обзир колико светла долази из прозора и одвојите време за процену природног и вештачког осветљења током јутра, поподнева и вечери за свеобухватну процену.
Покријте под собе за тренинг индустријским теписима како бисте пригушили звукове и омогућили људима да померају столице и ноге без прекидања водитеља. Изаберите боју тепиха која функционише са зидовима и спортски образац који маскира прљавштину или прљавштину - посебно ако се ваша компанија налази у региону у којем учесници вуку у снегу и прљавштини пет месеци у години.
Максимизирајте линије видљивости тако да учесници радионице не напрежу да виде екран који је постављен на погрешној висини. Подизањем јединице која поседује опрему за аудио-визуелну трансмисију - или, у најбољем случају, постављањем јединице за пројекцију са плафона - повећат ћете способност свих у соби да виде све презентације. Поставите ормаре за складиштење према зидовима тако да не могу да блокирају поглед било кога.
Распоредите довољно мјеста за радне станице, столове или столове. Американци имају строга питања личног простора, али то није једини разлог да будете марљиви за коришћење простора. Ако очекујете да људи жонглирају тастатуром, брошурама, својим електронским или ручним алатима за писање, боцом воде, шољом кафе и предметима које људи доносе на тренинге, морате им дати довољно простора за рад.
Пробајте неколико начина распоређивања радних столова и столица. Очигледно није увек најбоље. На пример, тренер поставља редове столова за две особе низ дугачку уску собу са свима који гледају напред. Поглед на белу таблу са задње стране је тежак. Распоредите исти број столова у дужим редовима низ средину просторије и не само да површина изгледа пространо, већ је и близина присутних презентерима смјештена у средини дугог зида идеална.
Испитајте дизајн собе пре него што задржите прву класу. Напуните собу људима. Нека користе опрему. Подесите осветљење. Затражите од учесника да раде на рачунарима и презентују материјале на екрану како би добили повратне информације. Као последњу напомену, побрините се да су ормарићи у просторији за обуку опремљени са свиме од Банд-аидса до напајања барова, тако да сте ви и соба спремни за било какву могућност.
Савети
-
Посетите вебсајт Америчког друштва за обуку и развој за више савета о дизајнирању просторија за обуку, као и информације о томе како обучити особље.